Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
16321 Bernau bei Berlin - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 27.02.2026
Beschreibung
Unsere Einrichtung **"leben lernen Lobetal"**, am Standort Bernau OT Lobetal sucht Dich als
**Heilerziehungspfleger** (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet
Der **Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Menschen mit schweren kognitiven Einschränkungen, die häufig aufgrund ihrer speziellen Bedürfnisse**
**und Biographien in Krisen geraten können** und dauerhaft eine angemessene Begleitung in Ihrem Lebensalltag benötigen.
**Wir bieten Dir:**
- die Vorteile eines **zuverlässigen Träg... weiter lesen
**Heilerziehungspfleger** (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet
Der **Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Menschen mit schweren kognitiven Einschränkungen, die häufig aufgrund ihrer speziellen Bedürfnisse**
**und Biographien in Krisen geraten können** und dauerhaft eine angemessene Begleitung in Ihrem Lebensalltag benötigen.
**Wir bieten Dir:**
- die Vorteile eines **zuverlässigen Träg... weiter lesen
Unsere Einrichtung **"leben lernen Lobetal"**, am Standort Bernau OT Lobetal sucht Dich als
**Heilerziehungspfleger** (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet
Der **Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Menschen mit schweren kognitiven Einschränkungen, die häufig aufgrund ihrer speziellen Bedürfnisse**
**und Biographien in Krisen geraten können** und dauerhaft eine angemessene Begleitung in Ihrem Lebensalltag benötigen.
**Wir bieten Dir:**
- die Vorteile eines **zuverlässigen Trägers**
- **Mitbestimmung** ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen**
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
- Anleitung durch einen **geschulten Deeskalationstrainer vor Ort**
**Deine Aufgaben sind:**
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- genaue Beobachtung von Abläufen, Verhaltensweisen und Zusammenhängen, um schnelle und einheitliche Handlungskonzepte in dem jeweiligen Team individuell anpassen zu können
- regelmäßige Reflektion des eigenen Handelns
- Teilnahme und aktive Mitwirkung bei Teamcoachings und Fallbesprechungen
- kreative Ansätze, um die tatsächlichen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnenden heraus zu finden und sie darin zu bestärken
- Anwenden von deeskalierenden Methoden und Handlungsstrategien
- Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- eigenständige Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs- und Förderplanung unter Einbeziehung der Bewohnenden
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Bewohnenden
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
Du bist dir noch unsicher? Dann ruf doch einfach einmal an und lass uns die ersten Fragen am Telefon besprechen...gerne steht Dir die Einrichtungsleiterin, Frau Jenny Aßmann, telefonisch unter 03338-66 670 zur Verfügung.
**Heilerziehungspfleger** (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet
Der **Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Menschen mit schweren kognitiven Einschränkungen, die häufig aufgrund ihrer speziellen Bedürfnisse**
**und Biographien in Krisen geraten können** und dauerhaft eine angemessene Begleitung in Ihrem Lebensalltag benötigen.
**Wir bieten Dir:**
- die Vorteile eines **zuverlässigen Trägers**
- **Mitbestimmung** ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen**
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
- Anleitung durch einen **geschulten Deeskalationstrainer vor Ort**
**Deine Aufgaben sind:**
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- genaue Beobachtung von Abläufen, Verhaltensweisen und Zusammenhängen, um schnelle und einheitliche Handlungskonzepte in dem jeweiligen Team individuell anpassen zu können
- regelmäßige Reflektion des eigenen Handelns
- Teilnahme und aktive Mitwirkung bei Teamcoachings und Fallbesprechungen
- kreative Ansätze, um die tatsächlichen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnenden heraus zu finden und sie darin zu bestärken
- Anwenden von deeskalierenden Methoden und Handlungsstrategien
- Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- eigenständige Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs- und Förderplanung unter Einbeziehung der Bewohnenden
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Bewohnenden
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
Du bist dir noch unsicher? Dann ruf doch einfach einmal an und lass uns die ersten Fragen am Telefon besprechen...gerne steht Dir die Einrichtungsleiterin, Frau Jenny Aßmann, telefonisch unter 03338-66 670 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8270826
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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