Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen dauerhaft Heilerziehungspfleger (w/m/d) unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit; Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung
- Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften
- Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen

Was Sie mitbringen:

- Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) gemäß § 25 b Abs. 1 Nr. 15 Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)
- Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Was unsere Einrichtungen bieten:
- Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z. B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung)
- Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
- Pädagogische Fachberatung
- Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen
- Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams
- Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung

Unser Angebot:

- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

- Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter www.eschborn.de/kitas
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
- Kontakt für Fragen: Frau Wickert, Tel. 06196/490-280

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen
Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf
dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt
Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-ErhardStraße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen
Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).