Diakonisches Werk Rosenheim
- Deutschland
Heilpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.03.2026
Beschreibung
Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagog*in oder ähnlich Qualifikation mit 40 Stunden/Woche oder weniger. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut.
Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großz... weiter lesen
Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großz... weiter lesen
Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagog*in oder ähnlich Qualifikation mit 40 Stunden/Woche oder weniger. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut.
Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren.
Das Haus für Kinder Neuhausen ist seit Dezember 2018 eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für bis zu 19 Kindern mit einem erhöhtem Förderbedarf. Die Gruppengröße wird mit jedem Integrationskind reduziert (Beispiel Kindegartengruppe: 5 Integrationskinder max. Gruppengröße 15 Kinder insgesamt, Beispiel Kinderkrippengruppe: 2 Integrationskinder max. 10 Kinder insgesamt).
Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West und Side by Side zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert.
Zu deinem Tätigkeitsfeld:
Gesamtkoordination zwischen allen Beteiligten (z.B. Eltern, Leitung, Kinderärzte, AEH, usw.)
Beobachtung und Dokumentation
Individuelle Bedürfnisse vom Kind im Blick haben
Entwicklungsprozesse des Kindes in der Gruppe einschätzen
situationsbedingte, spontane Angebote, die gruppenübergreifend durchgeführt werden und auch in Kooperation mit den Kolleginnen stattfinden können
Kontakte zu weiteren Fachdiensten anregen / koordinieren
Fachliche Unterstützung des Teams in Inklusionsfragen
Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Einrichtung im Bereich Inklusion
Durchführung von Einzelintegration
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9
Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Für deine berufliche Weiterentwicklung
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
Deine zusätzlichen Benefits
(erhöhte) Ballungsraumzulage
(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
Entgeltgruppenzulage
Arbeitsmarktzulage
Jobticket
Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren.
Das Haus für Kinder Neuhausen ist seit Dezember 2018 eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für bis zu 19 Kindern mit einem erhöhtem Förderbedarf. Die Gruppengröße wird mit jedem Integrationskind reduziert (Beispiel Kindegartengruppe: 5 Integrationskinder max. Gruppengröße 15 Kinder insgesamt, Beispiel Kinderkrippengruppe: 2 Integrationskinder max. 10 Kinder insgesamt).
Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West und Side by Side zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert.
Zu deinem Tätigkeitsfeld:
Gesamtkoordination zwischen allen Beteiligten (z.B. Eltern, Leitung, Kinderärzte, AEH, usw.)
Beobachtung und Dokumentation
Individuelle Bedürfnisse vom Kind im Blick haben
Entwicklungsprozesse des Kindes in der Gruppe einschätzen
situationsbedingte, spontane Angebote, die gruppenübergreifend durchgeführt werden und auch in Kooperation mit den Kolleginnen stattfinden können
Kontakte zu weiteren Fachdiensten anregen / koordinieren
Fachliche Unterstützung des Teams in Inklusionsfragen
Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Einrichtung im Bereich Inklusion
Durchführung von Einzelintegration
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9
Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Für deine berufliche Weiterentwicklung
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
Deine zusätzlichen Benefits
(erhöhte) Ballungsraumzulage
(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
Entgeltgruppenzulage
Arbeitsmarktzulage
Jobticket
Ref-Nr.: 8762746
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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