Beschreibung
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für den heilpädagogischen Fachdienst. Unsere Kitas verstehen sich als bewegungsorientierte, inklusive Bildungseinrichtungen, in denen jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.
**Ihre Aufgaben:**
- Durchführung heilpädagogischer Fördermaßnahmen in verschiedenen Kitas unseres Trägers
- Beobachtung, Diagnostik und Erstellung individueller Förderpläne...
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Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für den heilpädagogischen Fachdienst. Unsere Kitas verstehen sich als bewegungsorientierte, inklusive Bildungseinrichtungen, in denen jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.
**Ihre Aufgaben:**
- Durchführung heilpädagogischer Fördermaßnahmen in verschiedenen Kitas unseres Trägers
- Beobachtung, Diagnostik und Erstellung individueller Förderpläne
- Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte im inklusiven Alltag
- Unterstützung des Teams bei der Elternarbeit
- Kooperation mit externen Stellen wie z.B. Therapeut\*innen, Ärzt\*innen, Jugendamt und Bezirk
- Dokumentation, Beantragung und Evaluation der heilpädagogischen Arbeit
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit an mehreren Kita-Standorten
**Wir bieten:**
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mit dem November-Gehalt erhalten Sie eine steuerpflichtige Einmalzahlung in Höhe von 3,5 % Ihres Jahresbruttogehalts als Weihnachtsgeld.
- Es besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen mit der Möglichkeit, 2 weitere Regenerationstage umzuwandeln.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit vielen zusätzlichen Leistungen zur bestehenden gesetzlichen Krankenversicherung
- In der betrieblichen Altersvorsorge wird ein vom Arbeitnehmer selbst festgelegter Betrag monatlich vom Gehalt abgezogen und eingezahlt, wobei CHAMPINI zusätzlich 15 % dieses Betrags beisteuert.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Engagierte Kolleg\*innen und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur
- Fachliche Begleitung und Möglichkeiten zur Fortbildung
- Bestehende Mitarbeiter, die neue Kolleginnen oder Kollegen werben, erhalten bei deren Vertragsunterschrift eine Prämie von 500 €.
- Corporate Benefits
**Wenn Sie Kinder mit Begeisterung begleiten, Fachwissen empathisch einsetzen und zur Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**
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