**Wir bieten Ihnen:**

- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- eine intensive Einarbeitung und laufende Begleitung
- eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen) – einem Tarifwerk, das an den öffentlichen Dienst angelehnt ist, inklusive:
- einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- regelmäßigen Entgelterhöhungen
- exklusiven Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
- 31 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und besondere Qualifikationen einzubringen
- die Mitarbeit in einer Dienstgemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und trägt sowie christliche Werte teilt

**Ihre Aufgaben:**

- Leitung der Einrichtung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen
- Fortschreibung des Konzeptes einer bewohnerbezogenen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- innovative Weiterentwicklung der Einrichtung mit Blick auf die Wettbewerbssituation sowie aktuelle Tendenzen in der Pflege
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
- mitarbeiterorientierte Personalführung
- engagierte Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- aktive Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der Altenhilfe auf Ebene der Diakonie Leipziger Land und ihrer Tochtergesellschaften

**Wir wünschen uns:**

- Studium bzw. Berufsausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich
- weiterführende Qualifikation lt. SächsWTG/ WTVO
- mindestens zweijährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich
- betriebswirtschaftliche sowie sozialrechtliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Fähigkeiten zur kooperativen Mitarbeiterführung und -motivation
- Identifikation mit dem Anliegen der Diakonie und aktive Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
- PC-Kenntnisse und sicherer Umfang mit den Microsoft-Office-Produkten

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Heimverbund Leipziger Land gemeinnützige GmbH, Bockenberg 3, 04668 Grimma

oder an [bewerbung@heimverbund.de](https://mailto:bewerbung@heimverbund.de)

Bitte beachten Sie, dass bei einer Übersendung Ihrer Bewerbung per E-Mail nur Anlagen im PDF-Format Beachtung finden. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Kathrin Beyer unter der Rufnummer 03437 925078 gern zur Verfügung.

Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Weiterverarbeitung Ihrer Daten ein. Ihr Einverständnis zur Verarbeitung sowie zur Weiterleitung innerhalb unseres Unternehmens sowie innerhalb der Diakonie Leipziger Land setzen wir voraus. Details zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihren diesbezüglichen Rechten entnehmen Sie dem [Hinweisblatt](https://www.heimverbund.de/wp-content/uploads/2020/08/datenschutz_bewerbung_heimverbund.pdf) „Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung“.

**Wir sind eine Tochtergesellschaft der Diakonie Leipziger Land.**

Die Heimverbund Leipziger Land gemeinnützige GmbH ist ein Tochterunternehmen der Diakonie Leipziger Land. Seit 150 Jahren gestaltet die Diakonie im Leipziger Land soziale Arbeit an der Seite der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens. Mit gelebtem christlichem Glauben und praktischer Nächstenliebe ist sie für Ältere, Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen mit Behinderung und in Notlagen da. Die Diakonie Leipziger Land ist mit ihren Tochtergesellschaften für über 60 Einrichtungen und Projekte verantwortlich. Dazu gehören Altenpflegeheime, Sozialstationen, Wohnstätten, Kindergärten und Horte, Beratungsstellen und vieles andere mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen die christliche Botschaft als Basis diakonischen Handelns an.