Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Gartenarbeiter_innen sowie Gartenfacharbeiter_innen für die Mitarbeit zur Erfüllung nachstehender Aufgaben:
* Gartenpflegemaßnahmen / Gartenbetreuung
* Erhaltungsarbeiten, Rasenpflege, Baum- und Heckenschnitt, Neupflanzungen von Gehölzen, Frühjahrs- und Sommerbepflanzung, Wegeerhaltung und -sanierung
* Gartenreinigungsarbeiten, Wartung von Maschinen und Geräten, Wartung des Gartenmobiliars, Wartung der Kinderspielplätze & Spielgeräte, Transportarbeiten...
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Gartenarbeiter_innen sowie Gartenfacharbeiter_innen für die Mitarbeit zur Erfüllung nachstehender Aufgaben:
* Gartenpflegemaßnahmen / Gartenbetreuung
* Erhaltungsarbeiten, Rasenpflege, Baum- und Heckenschnitt, Neupflanzungen von Gehölzen, Frühjahrs- und Sommerbepflanzung, Wegeerhaltung und -sanierung
* Gartenreinigungsarbeiten, Wartung von Maschinen und Geräten, Wartung des Gartenmobiliars, Wartung der Kinderspielplätze & Spielgeräte, Transportarbeiten, Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Tätigkeiten sowie Gartenreinigungs- und Gießdienste vereinzelt auch an Sams-, Sonn- und Feiertagen möglich
* Erhaltungsarbeiten in den Botanischen Sammlungen
Bewerbungsfrist bis 27.01.2026
Wertigkeit/Einstufung: Gartenarbeiter_innen sowie Gartenfacharbeiter_innen je nach Qualifikation
Dienststelle: HBLFA für Gartenbau Schönbrunn und Österreichische Bundesgärten
Bereiche:
- Schlosspark Ambras
- Hofgarten
Dienstort: Innsbruck
Vertragsart: befristet
Beginn: 01.04.2026
Befristung: 6-8 Monate - je nach Bereich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Gemäß Land-und Forstarbeiter-Dienstrechtsgesetz i.V.m. Kollektivvertrag für Gartenbaubetriebe Tirol
Monatsentgelt/bezug mindestens: zuzüglich Wertanpassung
Gartenarbeiter:innen € 1.848,04
Gartenfacharbeiter:innen min. € 2.042,03
zuzügl. Essenszuschuss (Pluxee Gutscheine)
Bewerbungen bis 27.01.2026 an:
personal.innsbruck@bundesgaerten.at
Anforderungen:
1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
2. Volle Handlungsfähigkeit
3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
5. Interesse und Eignung für teamorientiertes, systematisches aber auch selbständiges Arbeiten
6. Unbescholtenheit (Bei einer Aufnahme ist ein Strafregisterauszug vorzulegen)
Jedenfalls vorzulegen sind:
o Motivationsschreiben
o Lebenslauf
o Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt;
o Ggf. Lehrabschlussprüfungszeugnis
o Bei männlichen Bewerbern:
Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung
o Bei einer Aufnahme ist ein Strafregisterauszug vorzulegen