Gemeinde Grän
6673 Grän - Österreich
Helfer/in - Hochbau
Arbeit
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden. Eine Verringerung des Beschäftigungsausmaßes kann bei Bedarf vereinbart werden.
Beschäftigung von 07.04.2026 bis 30.10.2026 oder nach Vereinbarung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
· Betreuung und Wartung der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen
· Instandhaltung und Pflege der öffentlichen Verkehrsflächen
· Betreuung, Erhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze
· Betr... weiter lesen
Beschäftigung von 07.04.2026 bis 30.10.2026 oder nach Vereinbarung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
· Betreuung und Wartung der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen
· Instandhaltung und Pflege der öffentlichen Verkehrsflächen
· Betreuung, Erhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze
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Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden. Eine Verringerung des Beschäftigungsausmaßes kann bei Bedarf vereinbart werden.
Beschäftigung von 07.04.2026 bis 30.10.2026 oder nach Vereinbarung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
· Betreuung und Wartung der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen
· Instandhaltung und Pflege der öffentlichen Verkehrsflächen
· Betreuung, Erhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze
· Betreuung, Wartung und Reparatur der kommunalen Infrastruktur und Gebäude
· Reinigung, Erhaltung und Pflege der gemeindeeigenen Fahrzeuge und Geräte
· Übernahme von Müllarbeiten und von Diensten am Recyclinghof
· Flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten
Von den BewerberInnen werden folgende Voraussetzungen erwartet:
· Fähigkeit und Bereitschaft für die vielfältigen Aufgaben des Bauhofes, vielseitiges technisches sowie
handwerkliches Geschick, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen, Werkzeugen usw.;
abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf bevorzugt
· Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise, Flexibilität,
sowie Belastbarkeit für die täglich anfallenden Problembewältigungen in der Gemeinde
· Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
· Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen...)
· Handhabung von Baufahrzeugen (Radlader, Traktor, etc.)
· Führerscheinklassen B und F mit Druckluft erforderlich
· einwandfreier Leumund
Die Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (G-VBG 2012), LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, im Entlohnungsschema II in der Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2776,60 brutto. Er wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienst-zeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entgeltbestandteile erhöht.
Schriftliche Bewerbungen (mit Lebenslauf, Zeugnissen ...) sind bis spätestens 31. März 2026 an die Gemeinde Grän, Dorfstraße 1, 6673 Grän oder per E-Mail an gemeinde@graen.gv.at zu richten.
Der Bürgermeister:
Martin Schädle
Beschäftigung von 07.04.2026 bis 30.10.2026 oder nach Vereinbarung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
· Betreuung und Wartung der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen
· Instandhaltung und Pflege der öffentlichen Verkehrsflächen
· Betreuung, Erhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze
· Betreuung, Wartung und Reparatur der kommunalen Infrastruktur und Gebäude
· Reinigung, Erhaltung und Pflege der gemeindeeigenen Fahrzeuge und Geräte
· Übernahme von Müllarbeiten und von Diensten am Recyclinghof
· Flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten
Von den BewerberInnen werden folgende Voraussetzungen erwartet:
· Fähigkeit und Bereitschaft für die vielfältigen Aufgaben des Bauhofes, vielseitiges technisches sowie
handwerkliches Geschick, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen, Werkzeugen usw.;
abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf bevorzugt
· Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise, Flexibilität,
sowie Belastbarkeit für die täglich anfallenden Problembewältigungen in der Gemeinde
· Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
· Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen...)
· Handhabung von Baufahrzeugen (Radlader, Traktor, etc.)
· Führerscheinklassen B und F mit Druckluft erforderlich
· einwandfreier Leumund
Die Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (G-VBG 2012), LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, im Entlohnungsschema II in der Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2776,60 brutto. Er wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienst-zeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entgeltbestandteile erhöht.
Schriftliche Bewerbungen (mit Lebenslauf, Zeugnissen ...) sind bis spätestens 31. März 2026 an die Gemeinde Grän, Dorfstraße 1, 6673 Grän oder per E-Mail an gemeinde@graen.gv.at zu richten.
Der Bürgermeister:
Martin Schädle
Ref-Nr.: 9813814
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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