Beschreibung
Es handelt sich um unterschiedliche Teilzeitstellen mit einer Arbeitszeit von 15 Stunden bis 19,5 Stunden wöchentlich. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Einsatz mit einer Arbeitszeit von 15 bis zu 19,5 Stunden/Woche findet in unserem Wohnheim in Schapen statt. Die Einsatzzeit liegt in den Vormittagsstunden. Bei den zu besetzenden Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden ist der Einsatzort in einer der Einrichtungen in Lingen. Der Arbeitsbeginn is...
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Es handelt sich um unterschiedliche Teilzeitstellen mit einer Arbeitszeit von 15 Stunden bis 19,5 Stunden wöchentlich. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Einsatz mit einer Arbeitszeit von 15 bis zu 19,5 Stunden/Woche findet in unserem Wohnheim in Schapen statt. Die Einsatzzeit liegt in den Vormittagsstunden. Bei den zu besetzenden Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden ist der Einsatzort in einer der Einrichtungen in Lingen. Der Arbeitsbeginn ist 16 Uhr.
## **Ihre Aufgaben**
- Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten (beispielsweise Büroräume, Sanitäranlagen, Schwimmbäder, Werkstätten)
- Raumpflege entsprechend des vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplans
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Was wir uns wünschen
Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild).
## Was wir uns wünschen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- gutes Verständnis für Ordnung und Sauberkeit
- Berufserfahrung in der Raumpflege oder Hauswirtschaft
- Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser [Leitbild](https://gemeinsam-vielfalt-leben.de/de-DE/leitbild)).
## **Was wir bieten**
- die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
- eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Firmenfitness
- Zeitwertkontenmodell
- Eine befristete Anstellung im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, zunächst für ein Jahr
- Die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach Ablauf der Befristung
Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich durch einen schwerbehinderten Bewerber bzw. eine schwerbehinderte Bewerberin zu besetzen.