mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
(100% der Vollbeschäftigung).

 Das Einsatzgebiet als Reinigungskraft umfasst bevorzugt den Kindergarten (am Nachmittag) mit der Erweiterungsmöglichkeit auf alle öffentlichen Gebäude und Einrichtungen der Marktgemeinde Kammern im Liesingtal (z.B. Gemeindeamt, Heimatsaal, Volksschule, etc.).

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Pflege und Instandhaltung der Infrastruktur.

 

Wir erwarten von Ihnen:

-          Grundkenntnisse über die Anwendung und Wirkung von Reinigungsmitteln
-          Technisches Verständnis für das Bedienen von Maschinen
-          Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
-          Sinn für Ordnung und Reinlichkeit
-          Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
-          Die Bereitschaft zu geregelter Dienstzeit in Kombination mit flexibler Arbeitszeit
-         Die Bereitschaft zur Dienstverrichtung an Wochenenden und an Feiertagen
-         Die Bereitschaft zur Weiterbildung
-         Führerschein der Klassen B

 

Wir bieten Ihnen:

-          Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
-          Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld
-          Attraktive Dienstzeiten, bevorzugt ab 12:00 Uhr mittags
-          Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
-          Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
-          Für die ersten 6 Monate ein befristetes Dienstverhältnis, welches anschließend bei dementsprechender Eignung und dementsprechendem Engagement in ein unbefristetes Dienstverhältnis übergehen kann
-          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-          Eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Anstellungserfordernisse:

-          Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Staatsvertrages im Rahmen der Europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgern
-          Das vollendete 18. Lebensjahr
-          Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung
-          Volle Handlungsfähigkeit
-          Die allgemeine und gesundheitliche Eignung für den Dienst
-          Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung)

 Verdienstmöglichkeit:
-          Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema II - Arbeiter.
-          Der monatliche Mindestbezug liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% der Vollbeschäftigung bei € 2.315,90 brutto.
-          Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.

 Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen:

Ein Lebenslauf, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis, Führerschein, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden). 

Bewerbungen sind bis spätestens Freitag, 6. Februar 2026, 12.00 Uhr an die Marktgemeinde Kammern im Liesingtal, Hauptstraße 56, 8773 Kammern zuhanden Herrn Amtsleiter Martin Kaiser oder per Mail an kaiser@kammern-liesingtal.gv.at zu richten. 

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt.