Bei der Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität und gehobener Infrastruktur, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Hochbauhandwerker:in Fachrichtung Fliesenleger:in oder Maurer:in (m/w/d)**

im Fachdienst 4.4 Gebäudemanagement –Schadens- und Störstelle (Meldestelle)- zu besetzen.

Das Gebäudemanagement unterhält und betreut über 400 städtische oder städtisch genutzte Immobilien vielfältiger Nutzarten im gesamten Gebiet der Stadt Arnsberg. Als Dienstleister rund um die städtischen Gebäude ist der Fachdienst für die Planung, den Neubau und die Unterhaltung verantwortlich. Die Organisationseinheit Meldestelle ist für alle Tätigkeiten rund um die Regulierung von baulichen und technischen Schadensereignissen und kleineren Umbaumaßnahmen zuständig.

Im Team von fünf weiteren Hochbauhandwerkern (zwei Schreiner, Maler, Klempner, Elektriker) sind Ihre wesentlichen Aufgaben im Bereich der Reparatur- und Umbauarbeiten. Sie organisieren zu einem großen Teil ihre Arbeit eigenverantwortlich.

Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fliesenleger:in oder Maurer:in
• Erfahrungen in beiden vorbezeichneten Handwerkstätigkeiten
• Erfahrungen im Brandschutz sind wünschenswert
• Sie handeln selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert, treten sicher auf und können sich durchsetzen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Smartphone
• Erfahrungen typischer MS Office Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:
• Eine anspruchsvolle, selbständige und vielseitige Tätigkeit im Gebäudemanagement mit vielfältigen Kundenkontakten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesundhaltung und Gesundheitsförderung
• Teamorientierte Zusammenarbeit
• Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung
• Entgelt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Die Stelle ist teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Fachliche Fragen bzgl. der Tätigkeit beantwortet Ihnen die Teamleitung Herr Jörg Bräutigam, Telefon 02932 201-1480.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski, Personalbüro, Telefon 02932 201-1835, gern.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de zu-kommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

**Die Bewerbungsfrist endet am 16. März 2026.**

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.