Die DKB STIFTUNG setzt sich ein für gerechte Lebensverhältnisse in der Gegenwart und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen. In unserer ideellen Arbeit konzentrieren wir uns auf die Themen Inklusion, Bildung, Kultur, Denkmalschutz und Gemeinschaft. Auf Schloss und Gut Liebenberg, dem Sitz der STIFTUNG, führen wir einen großen Inklusionsbetrieb und ein Hotel. Hier sind wir ein Ort für inklusives Arbeiten, Lernen, Begegnung und Kultur. Unsere Tochtergesellschaft, die DKB STIFTUNG Jugenddörfer gGmbH, betreibt mit dem EUROVILLE Jugend- und Sporthotel in Naumburg (286 Betten) und dem Jugenddorf am Ruppiner See bei Neuruppin (400 Betten) zwei große Jugendgästehäuser. Jährlich begrüßen wir rund 30.000 Kinder und Jugendliche. Beide Standorte stehen insbesondere für moderne Gruppenreisen, Sport, Inklusion und pädagogischen Anspruch. Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine*n GENERAL MANAGER (m/w/d) Als General Manager verantwortest du operativ die beiden Jugenddörfer in Naumburg und Neuruppin. Dein Dienstsitz ist Naumburg, wo du das operative Geschäft eng begleitest. Den Standort Neuruppin führst du über den dortigen Hausmanager. Benefits:- eine sinnstiftende Führungsposition mit gesellschaftlicher Wirkung - zwei ausgezeichnete, sportlich geprägte Standorte in ausgeprägt landschaftlich schönen Tourismusgegenden - ein nachhaltig orientiertes Stiftungsunternehmen: Beide Jugenddörfer haben Vorbildcharakter. Naumburg hat 2024 den Engagementpreis des Landes Sachsen-Anhalt gewonnen und Neuruppin den Arbeitgeberpreis „Erfolg inklusiv“ im Jahr 2026 des Landes Brandenburg. - eine anspruchsvolle, vielseitige Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und ein starkes Management-Team in der Stiftungsgruppe Hauptaufgaben:- Du bist Gastgeber*in; Impulsgeber*in und Unternehmer*in in einer Person. Die Jugenddörfer in Naumburg und Neuruppin entwickelst du als einzigartige Orte für Kinder-, Jugend- und Gruppenreisen weiter – samt ihrer Bildungs- und Sportangebote. Dabei achtest du nachhaltig auf den Erfolg, die Qualität und gesellschaftliche Wirkung der Jugenddörfer. - Unternehmerisch denken und handeln: Du analysierst Zahlen, erkennst wirtschaftliche und strukturelle Potenziale und schaffst die Grundlage für eine stabile, erfolgreiche Zukunft der Jugenddörfer. - Kommunikativ und empathisch führen: Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Gästen, insbesondere Kinder und Jugendliche, und Partnern und führst dein Team durch klare, wertschätzende Kommunikation zu gemeinsamen Erfolgen. - Vertrieb und Auslastung verantworten: Du entwickelst den Vertrieb weiter, baust Netzwerke aus und sorgst dafür, dass die Jugenddörfer ausgelastet sind. - Organisiert und effizient steuern: Du strukturierst, priorisierst und delegierst – für dich selbst und für dein Team – und sorgst für verlässliche Abläufe im operativen Alltag. - Prozesse und Digitalisierung weiterentwickeln: Du optimierst bestehende Abläufe und setzt moderne, digitale Lösungen ein, um die Jugenddörfer zukunftsfähig, effizient und transparent aufzustellen. - Nachhaltige Unternehmensführung leben: Du stehst für ressourcenschonendes Handeln, entwickelst langfristige Strategien und verankerst Nachhaltigkeit als festen Bestandteil der operativen und strategischen Ausrichtung. Profil: - Erfahrung in der Hotellerie und / oder Jugendreisebranche: Du hast schon einige Stationen durchlaufen, idealerweise mindestens fünf Jahre als Hoteldirektor*in, General Manager*in oder Gruppenhausmanager*in. Für diese Positionen weißt du messbare Erfolge nach. Deine Expertise baust du auf einer entsprechenden Ausbildung auf. Und natürlich bringst du ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung mit. - Eine Leidenschaft für Menschen und für soziale Themen – Kinde...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)