Workwise GmbH
80687 München - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden
Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges
Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis
hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen
Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie
Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der
Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung
unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie führen operativ die
Entge... weiter lesen
Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges
Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis
hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen
Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie
Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der
Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung
unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie führen operativ die
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Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden
Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges
Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis
hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen
Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie
Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der
Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung
unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie führen operativ die
Entgeltabrechnung durch und unterstützen dabei Sie wenden
Krankenhaustarife sicher an und legen diese aus Sie pflegen, prüfen
und sichern die Qualität abrechnungsrelevanter Stamm- und
Bewegungsdaten Sie bearbeiten komplexe Abrechnungssachverhalte, wie
Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste
sowie Zeitzuschläge Sie führen Korrekturen, Rückrechnungen sowie
Ein- und Austrittsabrechnungen durch Sie arbeiten eng mit der
Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen
und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von
Abrechnungsprozessen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine
vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau –
Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Sie
verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
im Krankenhausumfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in
Krankenhaustarifen, z. B. TVöD, AVR Sie haben Praxiserfahrung mit in
Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I
LOGA, Sage HR, KIDICAP Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren
Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-,
Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten strukturiert,
sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und
Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft
Was bieten wir Ihnen? Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf
Effizienz und Qualität im OP-Bereich Ein hochprofessionelles,
interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien Vielfältige
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte
für den Kliniksektor Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir
Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft Gezielte Förderung
Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte
Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere
berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch
wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert
ist Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern
Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue
Ideen Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche
Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events
fördern wir ein starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible
Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem
Privatleben in Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von
einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse
– das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Zur
Bewerbung Unser Jobangebot HR Abrechnungsmanager - Entgeltabrechnung /
Krankenhaustarife / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei
unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur
wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der
Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine
Bewerbung über Workwise .
Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges
Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis
hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen
Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie
Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der
Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung
unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie führen operativ die
Entgeltabrechnung durch und unterstützen dabei Sie wenden
Krankenhaustarife sicher an und legen diese aus Sie pflegen, prüfen
und sichern die Qualität abrechnungsrelevanter Stamm- und
Bewegungsdaten Sie bearbeiten komplexe Abrechnungssachverhalte, wie
Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste
sowie Zeitzuschläge Sie führen Korrekturen, Rückrechnungen sowie
Ein- und Austrittsabrechnungen durch Sie arbeiten eng mit der
Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen
und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von
Abrechnungsprozessen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine
vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau –
Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Sie
verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
im Krankenhausumfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in
Krankenhaustarifen, z. B. TVöD, AVR Sie haben Praxiserfahrung mit in
Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I
LOGA, Sage HR, KIDICAP Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren
Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-,
Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten strukturiert,
sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und
Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft
Was bieten wir Ihnen? Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf
Effizienz und Qualität im OP-Bereich Ein hochprofessionelles,
interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien Vielfältige
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte
für den Kliniksektor Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir
Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft Gezielte Förderung
Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte
Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere
berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch
wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert
ist Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern
Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue
Ideen Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche
Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events
fördern wir ein starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible
Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem
Privatleben in Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von
einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse
– das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Zur
Bewerbung Unser Jobangebot HR Abrechnungsmanager - Entgeltabrechnung /
Krankenhaustarife / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei
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Ref-Nr.: 9253197
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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