DIS AG Germany
53424 Remagen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in der Region Remagen sucht zur
Verstärkung seines Teams einen engagierten HR-Administrator (m/w/d)
in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie
die Betreuung und Verwaltung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben
– von der Pflege digitaler Personalakten über die Bearbeitung von
Personalvorgängen bis hin zur Erstellung arbeitsrechtlich relevanter
Dokumente. Bringen Sie Ihr organisatorisches und administratives
Know-how ein und gestalten... weiter lesen
Verstärkung seines Teams einen engagierten HR-Administrator (m/w/d)
in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie
die Betreuung und Verwaltung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben
– von der Pflege digitaler Personalakten über die Bearbeitung von
Personalvorgängen bis hin zur Erstellung arbeitsrechtlich relevanter
Dokumente. Bringen Sie Ihr organisatorisches und administratives
Know-how ein und gestalten... weiter lesen
Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in der Region Remagen sucht zur
Verstärkung seines Teams einen engagierten HR-Administrator (m/w/d)
in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie
die Betreuung und Verwaltung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben
– von der Pflege digitaler Personalakten über die Bearbeitung von
Personalvorgängen bis hin zur Erstellung arbeitsrechtlich relevanter
Dokumente. Bringen Sie Ihr organisatorisches und administratives
Know-how ein und gestalten Sie aktiv die HR-Administration in einem
dynamischen Umfeld mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei
administrativen HR-Fragestellungen Pflege und Verwaltung von
Personalstammdaten sowie HR-Dokumentationen Erstellung, Prüfung und
Pflege von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten Enge
Schnittstellenfunktion zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und
Pflege der Zeitwirtschaftssysteme Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
in personalrelevanten Themen Betreuung internationaler HR-Sachverhalte
sowie Kommunikation in englischer Sprache Mitwirkung an der
Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit modernen
HR-Tools sowie prozessorientierte Arbeitsweise Strukturierte,
sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässige und
vertrauenswürdige Persönlichkeit Proaktive, serviceorientierte
Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Freude daran,
Strukturen zu optimieren und Menschen zu begeistern Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven 30 Tage Urlaub
für Erholung und Ausgleich Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu
mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen
und persönlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und
ergonomische Arbeitsplätze Modern ausgestattete Produktions- und
Arbeitsumgebung Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des
Zusammenhalts Kaffee- und Getränkeangebot am Arbeitsplatz Kostenlose
Parkplätze direkt am Standort Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Mai Le bonn-office@dis-ag.com +49
228 2997 5930
Verstärkung seines Teams einen engagierten HR-Administrator (m/w/d)
in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie
die Betreuung und Verwaltung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben
– von der Pflege digitaler Personalakten über die Bearbeitung von
Personalvorgängen bis hin zur Erstellung arbeitsrechtlich relevanter
Dokumente. Bringen Sie Ihr organisatorisches und administratives
Know-how ein und gestalten Sie aktiv die HR-Administration in einem
dynamischen Umfeld mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei
administrativen HR-Fragestellungen Pflege und Verwaltung von
Personalstammdaten sowie HR-Dokumentationen Erstellung, Prüfung und
Pflege von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten Enge
Schnittstellenfunktion zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und
Pflege der Zeitwirtschaftssysteme Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
in personalrelevanten Themen Betreuung internationaler HR-Sachverhalte
sowie Kommunikation in englischer Sprache Mitwirkung an der
Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit modernen
HR-Tools sowie prozessorientierte Arbeitsweise Strukturierte,
sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässige und
vertrauenswürdige Persönlichkeit Proaktive, serviceorientierte
Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Freude daran,
Strukturen zu optimieren und Menschen zu begeistern Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven 30 Tage Urlaub
für Erholung und Ausgleich Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu
mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen
und persönlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und
ergonomische Arbeitsplätze Modern ausgestattete Produktions- und
Arbeitsumgebung Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des
Zusammenhalts Kaffee- und Getränkeangebot am Arbeitsplatz Kostenlose
Parkplätze direkt am Standort Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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228 2997 5930
Ref-Nr.: 8528878
Aktualisiert:
18.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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