DIS AG Germany
50678 Köln - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist ein innovativer Lebensmittelhersteller aus der Food- &
Lifestyle-Branche, der für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne
Markenführung steht. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für den
Bereich HR Administration & Payroll. Das kilngt nach Deinem nächsten
Karriere Schritt? Dann Bewirb dich jetzt! Das sind deine
Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Abwicklung der
monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgele... weiter lesen
Lifestyle-Branche, der für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne
Markenführung steht. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für den
Bereich HR Administration & Payroll. Das kilngt nach Deinem nächsten
Karriere Schritt? Dann Bewirb dich jetzt! Das sind deine
Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Abwicklung der
monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgele... weiter lesen
Unser Kunde ist ein innovativer Lebensmittelhersteller aus der Food- &
Lifestyle-Branche, der für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne
Markenführung steht. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für den
Bereich HR Administration & Payroll. Das kilngt nach Deinem nächsten
Karriere Schritt? Dann Bewirb dich jetzt! Das sind deine
Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Abwicklung der
monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten
Mitarbeitendenkreis inklusive aller steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Meldungen Erfassung, Aktualisierung und
Kontrolle von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Veränderungen
im System Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter
Unterlagen, darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse,
Bescheinigungen sowie Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsrechts Funktion
als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen
Fragestellungen und abrechnungsbezogenen Anliegen Enge Zusammenarbeit
mit HR Business Partnern sowie Kommunikation mit externen Stellen wie
Krankenkassen, Behörden und dem Finanzamt Mitarbeit an HR-internen
Projekten und aktiver Beitrag zur Optimierung bestehender Prozesse
Unterstützung bei Abschlussarbeiten sowie Übernahme weiterer
administrativer Aufgaben im Personalbereich Dein Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium,
ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Steuerumfeld oder in einer
vergleichbaren HR-nahen Funktion Mehrjährige Erfahrung in der
eigenverantwortlichen Durchführung der Inhouse-Entgeltabrechnung
sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
und ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Routine
in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsrechtlicher
Unterlagen wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren
personalrelevanten Dokumenten Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen Strukturierte, gewissenhafte und
selbstorganisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und
Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Deine
Perspektiven Flexibles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum durch
variable Arbeitszeiten, einen flexiblen Arbeitsort sowie eine moderne
digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten Ein strukturiertes
zweitägiges Onboarding-Event, das dir einen optimalen Einstieg
ermöglicht und dir frühzeitig ein internes Netzwerk eröffnet Ein
hoch motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, viel Energie und
echtem Teamspirit Ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 € sowie
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für
nachhaltige Mobilität, unter anderem für das Jobticket und
attraktive Konditionen beim Jobrad-Leasing Vergünstigte
Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zur Förderung von Ausgleich und
Bewegung Abwechslungsreiche Team-Events und besondere Firmenspecials,
die weit über klassische Sommerfeste und Weihnachtsfeiern hinausgehen
Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Ivana Calascibetta
ivana.calascibetta@dis-ag.com +49 221 2773 014
Lifestyle-Branche, der für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne
Markenführung steht. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für den
Bereich HR Administration & Payroll. Das kilngt nach Deinem nächsten
Karriere Schritt? Dann Bewirb dich jetzt! Das sind deine
Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Abwicklung der
monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten
Mitarbeitendenkreis inklusive aller steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Meldungen Erfassung, Aktualisierung und
Kontrolle von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Veränderungen
im System Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter
Unterlagen, darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse,
Bescheinigungen sowie Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsrechts Funktion
als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen
Fragestellungen und abrechnungsbezogenen Anliegen Enge Zusammenarbeit
mit HR Business Partnern sowie Kommunikation mit externen Stellen wie
Krankenkassen, Behörden und dem Finanzamt Mitarbeit an HR-internen
Projekten und aktiver Beitrag zur Optimierung bestehender Prozesse
Unterstützung bei Abschlussarbeiten sowie Übernahme weiterer
administrativer Aufgaben im Personalbereich Dein Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium,
ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Steuerumfeld oder in einer
vergleichbaren HR-nahen Funktion Mehrjährige Erfahrung in der
eigenverantwortlichen Durchführung der Inhouse-Entgeltabrechnung
sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
und ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Routine
in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsrechtlicher
Unterlagen wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren
personalrelevanten Dokumenten Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen Strukturierte, gewissenhafte und
selbstorganisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und
Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Deine
Perspektiven Flexibles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum durch
variable Arbeitszeiten, einen flexiblen Arbeitsort sowie eine moderne
digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten Ein strukturiertes
zweitägiges Onboarding-Event, das dir einen optimalen Einstieg
ermöglicht und dir frühzeitig ein internes Netzwerk eröffnet Ein
hoch motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, viel Energie und
echtem Teamspirit Ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 € sowie
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für
nachhaltige Mobilität, unter anderem für das Jobticket und
attraktive Konditionen beim Jobrad-Leasing Vergünstigte
Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zur Förderung von Ausgleich und
Bewegung Abwechslungsreiche Team-Events und besondere Firmenspecials,
die weit über klassische Sommerfeste und Weihnachtsfeiern hinausgehen
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ivana.calascibetta@dis-ag.com +49 221 2773 014
Ref-Nr.: 8976451
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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