Brunel GmbH NL Stuttgart
74072 Heilbronn, Neckar - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
Sie begeistern sich für Internationales HR und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als HR Administrative International Assignments (m/w/d).
Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Ermittlung von Verpfleg... weiter lesen
Sie begeistern sich für Internationales HR und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als HR Administrative International Assignments (m/w/d).
Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Ermittlung von Verpfleg... weiter lesen
### Ihre Aufgaben
Sie begeistern sich für Internationales HR und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als HR Administrative International Assignments (m/w/d).
Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Ermittlung von Verpflegungsmehraufwendungen und erstattungsfähigen Auslagen im nationalen und internationalen Kontext
- Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Reisekosten sowie Mitwirkung an der Entwicklung automatisierter Standardreports
- Beantragung und Verwaltung von A1‑Bescheinigungen und Entsendungen einschließlich Überwachung und Verarbeitung der ausgestellten Nachweise
- Erstellung von Unterlagen für Auslandseinsätze, z. B. Welcome‑Letters, Stundensatzberechnungen und einsatzbezogene Dokumentationen
- Unterstützung in der allgemeinen HR‑Administration
- Mitarbeit in HR‑bezogenen Projekten mit internationalem Bezug nach Bedarf
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation notwendig
- Erste Erfahrung im administrativen HR‑Umfeld erforderlich, idealerweise in den Bereichen Reisekostenabrechnung oder International Assignments
- Kenntnisse in der Erstellung von Auswertungen und Reports, im Umgang mit Entsendungsrichtlinien und internationalen HR‑Prozessen sowie im internationalen Steuer‑ und Sozialversicherungsumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert
- Erfahrung mit HR‑ oder Reisekosten‑Systemen (z. B. SAP HCM, Concur) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse optional
### Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Anteil
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Sie begeistern sich für Internationales HR und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als HR Administrative International Assignments (m/w/d).
Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Ermittlung von Verpflegungsmehraufwendungen und erstattungsfähigen Auslagen im nationalen und internationalen Kontext
- Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Reisekosten sowie Mitwirkung an der Entwicklung automatisierter Standardreports
- Beantragung und Verwaltung von A1‑Bescheinigungen und Entsendungen einschließlich Überwachung und Verarbeitung der ausgestellten Nachweise
- Erstellung von Unterlagen für Auslandseinsätze, z. B. Welcome‑Letters, Stundensatzberechnungen und einsatzbezogene Dokumentationen
- Unterstützung in der allgemeinen HR‑Administration
- Mitarbeit in HR‑bezogenen Projekten mit internationalem Bezug nach Bedarf
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation notwendig
- Erste Erfahrung im administrativen HR‑Umfeld erforderlich, idealerweise in den Bereichen Reisekostenabrechnung oder International Assignments
- Kenntnisse in der Erstellung von Auswertungen und Reports, im Umgang mit Entsendungsrichtlinien und internationalen HR‑Prozessen sowie im internationalen Steuer‑ und Sozialversicherungsumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert
- Erfahrung mit HR‑ oder Reisekosten‑Systemen (z. B. SAP HCM, Concur) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse optional
### Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Anteil
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Ref-Nr.: 10586056
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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