ES Consulting GmbH
40882 Ratingen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.01.2026
Beschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnik, suchen wir für den Standort Ratingen einen HR Administrator (m/w/d).
Sie ergänzen ein Team, das derzeit aus 5 Mitarbeitern (m/w/d) besteht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
HR Administrator (m/w/d)
Standort: Ratingen
Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Vollzeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Wertschätzung für die Unterstützun... weiter lesen
Sie ergänzen ein Team, das derzeit aus 5 Mitarbeitern (m/w/d) besteht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
HR Administrator (m/w/d)
Standort: Ratingen
Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Vollzeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Wertschätzung für die Unterstützun... weiter lesen
Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnik, suchen wir für den Standort Ratingen einen HR Administrator (m/w/d).
Sie ergänzen ein Team, das derzeit aus 5 Mitarbeitern (m/w/d) besteht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
HR Administrator (m/w/d)
Standort: Ratingen
Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Vollzeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Wertschätzung für die Unterstützung der HR Abteilung
- Die Möglichkeit, in spannenden HR Projekten mitzuarbeiten
- Die Chance, sich zum HR Business Partner (m/w/d) oder in den Fachbereich Payroll weiterzuentwickeln
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Alle personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Erfassung und Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Fristenüberwachung und Nachverfolgung
- Verantwortung für den Bereich Mitarbeiter-Benefits (Jobtickets, Tankkarten, Gutscheine etc.)
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an Projekten, z.B. Einführung von Remote-Arbeitsplätzen für alle Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit dem HR-System Workday
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Darum empfehlen wir unseren Kunden:
- Langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits (Jobticket, Tankkarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gutscheine etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung (3 Tage pro Woche möglich)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns einfach nur Ihren Lebenslauf an bewerbung@es-personaldienstleister.de (max. 10 MB).
Gerne können Sie uns auch einen Zeitraum nennen, in dem wir Sie telefonisch für ca. 5 bis 10 Minuten sprechen können.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!
Kontakt:
Tel. 0228-76388400
bewerbung@es-personaldienstleister.de
Rabinstraße 1
53111 Bonn
P.S.: Die Zusammenarbeit mit uns ist für Sie natürlich komplett kostenfrei.
Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Sie ergänzen ein Team, das derzeit aus 5 Mitarbeitern (m/w/d) besteht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
HR Administrator (m/w/d)
Standort: Ratingen
Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Vollzeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Wertschätzung für die Unterstützung der HR Abteilung
- Die Möglichkeit, in spannenden HR Projekten mitzuarbeiten
- Die Chance, sich zum HR Business Partner (m/w/d) oder in den Fachbereich Payroll weiterzuentwickeln
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
- Alle personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Erfassung und Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Fristenüberwachung und Nachverfolgung
- Verantwortung für den Bereich Mitarbeiter-Benefits (Jobtickets, Tankkarten, Gutscheine etc.)
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an Projekten, z.B. Einführung von Remote-Arbeitsplätzen für alle Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit dem HR-System Workday
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Darum empfehlen wir unseren Kunden:
- Langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits (Jobticket, Tankkarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gutscheine etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung (3 Tage pro Woche möglich)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns einfach nur Ihren Lebenslauf an bewerbung@es-personaldienstleister.de (max. 10 MB).
Gerne können Sie uns auch einen Zeitraum nennen, in dem wir Sie telefonisch für ca. 5 bis 10 Minuten sprechen können.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!
Kontakt:
Tel. 0228-76388400
bewerbung@es-personaldienstleister.de
Rabinstraße 1
53111 Bonn
P.S.: Die Zusammenarbeit mit uns ist für Sie natürlich komplett kostenfrei.
Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Ref-Nr.: 8474141
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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