Brunel GmbH NL Mannheim
68159 Mannheim - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Advisor.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Steuerung und Begleitun... weiter lesen
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Advisor.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Steuerung und Begleitun... weiter lesen
### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Advisor.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Steuerung und Begleitung aller Phasen des Employee Lifecycles inklusive Unterstützung im Recruiting in enger Abstimmung mit dem Talentmanagement.
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Vereinbarungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung und Implementierung von HR-Strategien.
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen und international geprägten Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für betriebsverfassungsrechtliche und tarifliche Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz
### Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Advisor.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Steuerung und Begleitung aller Phasen des Employee Lifecycles inklusive Unterstützung im Recruiting in enger Abstimmung mit dem Talentmanagement.
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Vereinbarungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung und Implementierung von HR-Strategien.
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen und international geprägten Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für betriebsverfassungsrechtliche und tarifliche Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz
### Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Ref-Nr.: 10586039
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Juwelier Rüschenbeck KG
Münster
Feste Anstellung
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
München
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
