HR-Allrounder (w/m/d) für Recruiting, Personalbetreuung & Entgeltabrechnung

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

83549 Eiselfing - Deutschland

Personalsachbearbeiter/in Arbeit Teilzeit Abend ab 09.12.2025

Beschreibung

Sie sind kommunikativ, haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, und möchten Ihre Ideen in einem engagierten Team umsetzen? Dann werden Sie Teil von Huber & Sohn! Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Recruiting- und Ausbildungsprojekte und bringen Sie Ihr Organisationstalent bei der Mitwirkung in der Entgeltabrechnung ein.

### Das erwartet Sie:

- Sie erstellen Stellenanzeigen und planen zielgerichtete Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung.
- Sie betreuen unsere Bewerber und begleiten sie durch den Bewerbungsprozess: Schriftverkehr, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Entwicklung von Vergütungsmodellen.
- Sie organisieren unseren Auftritt bei Personalmessen, koordinieren Schulveranstaltungen und Ausbildungsprojekte und inspirieren junge Talente mit praxisnahen Formaten.
- Administration und Betreuung von Praktikanten und Studierenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Entgeltabrechnung, wie die Prüfung und Vorbereitung der Arbeitszeiterfassung, die Durchführung lohnrelevanter Meldungen sowie abrechnungsbezogene Sonderaufgaben.
- Sie unterstützen bei der Vertragsvorbereitung, Onboarding und weiteren personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Themen wie Verträgen, Arbeitszeiten oder Fristen – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.

### Sie bringen mit:

- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit.
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder andere personaladministrative Erfahrung sind ein Plus.
- Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zusammenzubringen.

### Wir bieten Ihnen:

- 30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.
- Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.