YER
81671 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.02.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes
Unternehmen aus dem Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb
elektronischer Bauelemente mit Sitz im Münchner Osten, besetzen wir
ab sofort folgende Position in Teilzeit: HR ANALYTICS & COMPENSATION
SPECIALIST (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Auswertung von
Gehaltsstrukturen sowie internen HR-Prozessen zur Identifikation von
Optimierungspotenzialen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von
Maßnahmenplänen zur Einhaltung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Unterstützung bei der Einführung und Implementierung eines neuen
HR-Tools inklusive Prozessbegleitung Durchführung von Monitoring,
Reporting und Aufbereitung von Projektkennzahlen zur Steuerung des
Fortschritts Unterstützung bei Schulungen sowie Beratung von
Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu relevanten HR- und
Compliance-Themen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium der
Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, der
Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit
Schwerpunkt Human Resources Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld,
z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an
projektorientierter Arbeit sowie an arbeitsrechtlichen und
regulatorischen Fragestellungen im Personalwesen Sicherer Umgang mit
MS Excel und Freude an der Analyse und Aufbereitung von Daten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Gewissenhaftigkeit sowie
eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige,
engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher
Eigeninitiative WIR BIETEN Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit
vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire
Work-Life-Balance Möglichkeit im Home Office zu arbeiten für die
ideale Work-Life-Balance Attraktive Corporate Benefits sowie spannende
Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab Eine
flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal
aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes
Unternehmen aus dem Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb
elektronischer Bauelemente mit Sitz im Münchner Osten, besetzen wir
ab sofort folgende Position in Teilzeit: HR ANALYTICS & COMPENSATION
SPECIALIST (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Auswertung von
Gehaltsstrukturen sowie internen HR-Prozessen zur Identifikation von
Optimierungspotenzialen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von
Maßnahmenplänen zur Einhaltung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Unterstützung bei der Einführung und Implementierung eines neuen
HR-Tools inklusive Prozessbegleitung Durchführung von Monitoring,
Reporting und Aufbereitung von Projektkennzahlen zur Steuerung des
Fortschritts Unterstützung bei Schulungen sowie Beratung von
Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu relevanten HR- und
Compliance-Themen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium der
Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, der
Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit
Schwerpunkt Human Resources Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld,
z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an
projektorientierter Arbeit sowie an arbeitsrechtlichen und
regulatorischen Fragestellungen im Personalwesen Sicherer Umgang mit
MS Excel und Freude an der Analyse und Aufbereitung von Daten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Gewissenhaftigkeit sowie
eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige,
engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher
Eigeninitiative WIR BIETEN Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit
vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire
Work-Life-Balance Möglichkeit im Home Office zu arbeiten für die
ideale Work-Life-Balance Attraktive Corporate Benefits sowie spannende
Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab Eine
flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal
aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ref-Nr.: 9345765
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Ernsting's family
Coesfeld-Lette bei Münster
Feste Anstellung
Ernsting's family
Coesfeld-Lette bei Münster
Feste Anstellung
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Bargteheide
Feste Anstellung
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Bargteheide
Feste Anstellung
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
