Beschreibung

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 8 Kollegen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und ist für die Betreuung aller HR-Anwendungen in der Fielmann Zentrale sowie für unseren Produktionsstandort in Rathenow verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen wir den laufenden Betrieb und die Optimierung der HR-Standardsoftware in fünf weiteren Ländern. Als technischer Ansprechpartner arbeiten wir eng mit dem gesamten HR-Bereich zusammen, um unsere Prozesse zu optimieren und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Wenn auch dein berufliches Herz sowohl für HR als auch die Technik dahinter schlägt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir geben alles – deine Vorteile

- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
- Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
- Krisensichere Branche



Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

- Verantworte, implementiere und optimiere anspruchsvolle und zukunftsfähige HR-Lösungen mit dem Fokus auf Digitalisierung und Internationalisierung
- Nimm Anforderungen auf, entwickle und optimiere Geschäftsprozesse inkl. Dokumentation, Durchführung (komplexer) Testszenarien, Begleitung der Produktivsetzung sowie den Betrieb/Support mit dem Schwerpunkt auf Payroll sowie den dazugehörigen Schnittstellen
- Berate die Process Owner bezüglich technischer Umsetzungsmöglichkeiten in HRO-Tools wie SAP HCM und Workday
- Analysiere und setze Changes um oder schaffe Workarounds zur Beseitigung von Störungen durch Customizing und ggf. Programmierung/Debugging
- Implementiere Monitoring-Funktionen zur proaktiven Überwachung der eingesetzten Systeme und Stelle die notwendigen Governance Anforderungen sicher
- Leite (Teil-)-Projekte sowie arbeite in interdisziplinären (Projekt-)Teams mit



Du begeisterst uns – dein Profil

- Du bringst ein abgeschlossenes (FH-)Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit
- Du hast Erfahrungen mit HR-Systemen wie SAP HCM, Workday etc, gern mit Schwerpunkt auf Payroll
- Du verfügst über ein hohes End-to-End Verständnis von HR-Prozesse inklusive ihrer technischen Abbildung
- Analytisches und methodisches Vorgehen liegen dir
- Mit der Lust auf permanente Weiterbildung und zum lebenslangen Lernen kannst du dich identifizieren.
- Arbeiten in agilen und interdisziplinären Teams liegen dir
- Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie Team- und Integrationsfähigkeit mit
- Du arbeitest gerne zuverlässig und sorgfältig und kannst gut kommunizieren, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache



Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Marleen Volker.

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.