Peak One Staffing GmbH
28195 Bremen - Deutschland
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 17.08.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten und einer modernen Personalorganisation. Für die Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **HR-Assistenz / HR Assistant (m/w/d)**, die Freude an administrativen Personalthemen hat und den gesamten Employee Lifecycle professionell begleitet. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, strukturierte Prozesse sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuen...
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Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten und einer modernen Personalorganisation. Für die Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **HR-Assistenz / HR Assistant (m/w/d)**, die Freude an administrativen Personalthemen hat und den gesamten Employee Lifecycle professionell begleitet. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, strukturierte Prozesse sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
## Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ausgewählten Tagen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote und moderne Arbeitsbedingungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Mitarbeiterevents
##
## Ihr vielseitiger Aufgabenbereich
Als wichtiger Teil des HR-Teams übernehmen Sie vor allem administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützen verschiedene Gesellschaften bzw. Fachbereiche in personalrelevanten Themen.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Daten
- Bearbeitung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
- Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Unterstützung der operativen Personalbetreuung im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Ansprechpartnern
##
## Damit überzeugen Sie
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
###
## Teamkultur & Zusammenarbeit
Sie werden Teil eines eingespielten HR-Teams mit klaren Zuständigkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen Abstimmungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Eigeninitiative ist ausdrücklich willkommen und wird ebenso gefördert wie die langfristige persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
##
## Interesse geweckt?
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich in einem professionellen Umfeld einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne informieren wir Sie im persönlichen Austausch über die Position, den Standort und weitere Details zu unserem Mandanten.
## Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ausgewählten Tagen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote und moderne Arbeitsbedingungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Mitarbeiterevents
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## Ihr vielseitiger Aufgabenbereich
Als wichtiger Teil des HR-Teams übernehmen Sie vor allem administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützen verschiedene Gesellschaften bzw. Fachbereiche in personalrelevanten Themen.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Daten
- Bearbeitung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
- Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Unterstützung der operativen Personalbetreuung im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Ansprechpartnern
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## Damit überzeugen Sie
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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## Teamkultur & Zusammenarbeit
Sie werden Teil eines eingespielten HR-Teams mit klaren Zuständigkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen Abstimmungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Eigeninitiative ist ausdrücklich willkommen und wird ebenso gefördert wie die langfristige persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
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## Interesse geweckt?
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich in einem professionellen Umfeld einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne informieren wir Sie im persönlichen Austausch über die Position, den Standort und weitere Details zu unserem Mandanten.
Ref-Nr.: 12730645
Aktualisiert:
19.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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