Beschreibung
# HR Assistant (m/w/d)
Beschäftigungsumfang: 50 %
Voraussetzung für diese Position:
- Kaufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellter oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Personalkostenplanung und im Reporting sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Stellenbeschreibung:
- Personalad...
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# HR Assistant (m/w/d)
Beschäftigungsumfang: 50 %
Voraussetzung für diese Position:
- Kaufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellter oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Personalkostenplanung und im Reporting sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Stellenbeschreibung:
- Personaladministration
- Behördliche Meldungen zum Jahresabschluss
- Erstellen von Bescheinigungen für Ämter, Behörden und Mitarbeiter
- Beauftragter der Zeitwirtschaft (ZEUS) inkl. Monats- und Jahresabschluss
- Mitarbeit bei der jährlichen Personalkostenplanung
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung der Geschäftsführung und des HR-Managers