PERMACON GmbH Düsseldorf
40221 Düsseldorf - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen | 100 % Remote / Homeoffice
| Arbeitnehmerüberlassung | Energiekonzern Bereich: Human Resources /
Reward Team Einsatzart: Befristete Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: FlexWork – 100 % Remote / Homeoffice möglich
Unternehmen: International tätiges Unternehmen der Energiebranche Sie
haben Kenntnisse im Bereich von HR - Prozessen und Vergütungssystemen
und sind besonders stark im Umgang mit Excel ? Dann erwartet Sie hier
eine spannende zuarbeitende Ro... weiter lesen
| Arbeitnehmerüberlassung | Energiekonzern Bereich: Human Resources /
Reward Team Einsatzart: Befristete Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: FlexWork – 100 % Remote / Homeoffice möglich
Unternehmen: International tätiges Unternehmen der Energiebranche Sie
haben Kenntnisse im Bereich von HR - Prozessen und Vergütungssystemen
und sind besonders stark im Umgang mit Excel ? Dann erwartet Sie hier
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| Arbeitnehmerüberlassung | Energiekonzern Bereich: Human Resources /
Reward Team Einsatzart: Befristete Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: FlexWork – 100 % Remote / Homeoffice möglich
Unternehmen: International tätiges Unternehmen der Energiebranche Sie
haben Kenntnisse im Bereich von HR - Prozessen und Vergütungssystemen
und sind besonders stark im Umgang mit Excel ? Dann erwartet Sie hier
eine spannende zuarbeitende Rolle zur Unterstützung eines zentralen
Reward-Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Karrierefördernder Projekteinsatz bei einem namhaften und
renommierten Unternehmen aus der Energiewirtschaft Optimale
Work-Life-Balance Maximale Flexibilität im Rahmen eines
FlexWork-Modells - flexible Arbeitszeiten und 100% Remote / Homeoffice
Bewerben Sie sich jetzt als HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen
und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lena.fischer@permacon.de
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Aufbereitung
und Analyse von Daten: Erstellung, Eingabe und Pflege von
Excel-Listen, Analyse von Kennzahlen Mitarbeit bei Pay- und
Performancerunden: Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter
Prozessschritte mit Fokus auf die Datenaufbereitung Unterstützung bei
Gehaltsprozessen , Aufbereitung von Daten für Benchmarking und
Marktanalysen, sowie interner und externer Kommunikation
Projektmitarbeit zur EU-Entgelttransparenz und Executive Grading
Allgemeine Team-Unterstützung bei administrativen und
organisatorischen Aufgaben, sowie Pflege von Job-Architekturen Ihr
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit MS Office ,
insbesondere Excel (zwingend erforderlich) Erfahrung in der
Datenanalyse und -aufbereitung Idealerweise erste Erfahrung mit
HR-Prozessen, Vergütungssystemen oder HR-Reporting Strukturierte,
sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise Teamorientierung und hohe
Zuverlässigkeit Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile
Mitarbeit in einem nationalen HR-/Reward-Team 100% Remote-Work
möglich Klare Projektlaufzeit mit definiertem Aufgabenrahmen Flexible
Arbeitszeiten im Rahmen des FlexWork-Modells Attraktive Vergütung im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Persönliche und professionelle
Betreuung durch PERMACON Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte bei
über 800 Anbietern Ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5
★ | 94 % Weiterempfehlung Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer
Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de
Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
| Arbeitnehmerüberlassung | Energiekonzern Bereich: Human Resources /
Reward Team Einsatzart: Befristete Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsmodell: FlexWork – 100 % Remote / Homeoffice möglich
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und sind besonders stark im Umgang mit Excel ? Dann erwartet Sie hier
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Reward-Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Karrierefördernder Projekteinsatz bei einem namhaften und
renommierten Unternehmen aus der Energiewirtschaft Optimale
Work-Life-Balance Maximale Flexibilität im Rahmen eines
FlexWork-Modells - flexible Arbeitszeiten und 100% Remote / Homeoffice
Bewerben Sie sich jetzt als HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen
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Excel-Listen, Analyse von Kennzahlen Mitarbeit bei Pay- und
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Prozessschritte mit Fokus auf die Datenaufbereitung Unterstützung bei
Gehaltsprozessen , Aufbereitung von Daten für Benchmarking und
Marktanalysen, sowie interner und externer Kommunikation
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Allgemeine Team-Unterstützung bei administrativen und
organisatorischen Aufgaben, sowie Pflege von Job-Architekturen Ihr
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit MS Office ,
insbesondere Excel (zwingend erforderlich) Erfahrung in der
Datenanalyse und -aufbereitung Idealerweise erste Erfahrung mit
HR-Prozessen, Vergütungssystemen oder HR-Reporting Strukturierte,
sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise Teamorientierung und hohe
Zuverlässigkeit Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile
Mitarbeit in einem nationalen HR-/Reward-Team 100% Remote-Work
möglich Klare Projektlaufzeit mit definiertem Aufgabenrahmen Flexible
Arbeitszeiten im Rahmen des FlexWork-Modells Attraktive Vergütung im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Persönliche und professionelle
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★ | 94 % Weiterempfehlung Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer
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Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Ref-Nr.: 8563374
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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