DIS AG Germany
53639 Königswinter - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Sie möchten im Personalbereich tätig sein, schätzen strukturierte
Abläufe und haben Freude daran, die HR‑Abteilung organisatorisch zu
stärken? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Aufgabe mit klarer
Perspektive! Für ein renommiertes Unternehmen in Königswinter suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung eine qualifizierte HR‑Assistenz
(m/w/d). Sie unterstützen das HR‑Team in administrativen Themen,
begleiten Mitarbeitende durch zentrale Personalprozesse und wirken
aktiv an der Optimierung inte... weiter lesen
Abläufe und haben Freude daran, die HR‑Abteilung organisatorisch zu
stärken? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Aufgabe mit klarer
Perspektive! Für ein renommiertes Unternehmen in Königswinter suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung eine qualifizierte HR‑Assistenz
(m/w/d). Sie unterstützen das HR‑Team in administrativen Themen,
begleiten Mitarbeitende durch zentrale Personalprozesse und wirken
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Sie möchten im Personalbereich tätig sein, schätzen strukturierte
Abläufe und haben Freude daran, die HR‑Abteilung organisatorisch zu
stärken? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Aufgabe mit klarer
Perspektive! Für ein renommiertes Unternehmen in Königswinter suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung eine qualifizierte HR‑Assistenz
(m/w/d). Sie unterstützen das HR‑Team in administrativen Themen,
begleiten Mitarbeitende durch zentrale Personalprozesse und wirken
aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit. Werden Sie Teil eines
professionellen, modernen Arbeitsumfelds und bringen Sie Ihre Stärken
dort ein, wo sie zählen. Aufgaben Unterstützung bei der gesamten
Personaladministration sowie Pflege der HR-Stammdaten Erstellung und
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Begleitung des Onboardings und Offboardings, inklusive
organisatorischer Abstimmungen Planung und Koordination von
Vorstellungsgesprächen sowie Terminmanagement Schriftliche und
telefonische Korrespondenz mit Bewerber:innen, Mitarbeitenden und
externen Partnern Mitwirkung an HR-Projekten und Unterstützung bei
internen Veranstaltungen Sorgfältige Pflege und Verwaltung von
Personalakten sowie HR-Dokumentationen Übernahme allgemeiner
administrativer Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der
Personaladministration sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office;
Kenntnisse gängiger HR-Software sind wünschenswert Hohes Maß an
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verlässliche
Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und
Serviceorientierung Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang
mit sensiblen Daten Freude an administrativen Tätigkeiten sowie am
professionellen Austausch mit Mitarbeitenden und Bewerbenden
Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit an
spannenden HR-Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen und
Prozesse aktiv mitgestalten können Gezielte Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und
persönlichen Kompetenzen Umfassende Einblicke in alle HR-Prozesse
eines etablierten und renommierten Unternehmens Aufbau eines
wertvollen Netzwerks durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen
Fachabteilungen Langfristige Perspektiven im HR-Bereich mit Optionen
zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Mai Le
bonn-office@dis-ag.com +49 228 2997 5930
Abläufe und haben Freude daran, die HR‑Abteilung organisatorisch zu
stärken? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Aufgabe mit klarer
Perspektive! Für ein renommiertes Unternehmen in Königswinter suchen
wir im Rahmen der Direktvermittlung eine qualifizierte HR‑Assistenz
(m/w/d). Sie unterstützen das HR‑Team in administrativen Themen,
begleiten Mitarbeitende durch zentrale Personalprozesse und wirken
aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit. Werden Sie Teil eines
professionellen, modernen Arbeitsumfelds und bringen Sie Ihre Stärken
dort ein, wo sie zählen. Aufgaben Unterstützung bei der gesamten
Personaladministration sowie Pflege der HR-Stammdaten Erstellung und
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Begleitung des Onboardings und Offboardings, inklusive
organisatorischer Abstimmungen Planung und Koordination von
Vorstellungsgesprächen sowie Terminmanagement Schriftliche und
telefonische Korrespondenz mit Bewerber:innen, Mitarbeitenden und
externen Partnern Mitwirkung an HR-Projekten und Unterstützung bei
internen Veranstaltungen Sorgfältige Pflege und Verwaltung von
Personalakten sowie HR-Dokumentationen Übernahme allgemeiner
administrativer Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der
Personaladministration sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office;
Kenntnisse gängiger HR-Software sind wünschenswert Hohes Maß an
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verlässliche
Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und
Serviceorientierung Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang
mit sensiblen Daten Freude an administrativen Tätigkeiten sowie am
professionellen Austausch mit Mitarbeitenden und Bewerbenden
Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit an
spannenden HR-Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen und
Prozesse aktiv mitgestalten können Gezielte Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und
persönlichen Kompetenzen Umfassende Einblicke in alle HR-Prozesse
eines etablierten und renommierten Unternehmens Aufbau eines
wertvollen Netzwerks durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen
Fachabteilungen Langfristige Perspektiven im HR-Bereich mit Optionen
zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten
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Ref-Nr.: 9437652
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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