DIS AG
34117 Kassel, Hessen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.07.2026
Beschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Raum Kassel suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine HR Assistenz / Personalsachbearbeitung (m/w/d).
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für Menschen und die Region leistet. In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche HR-Aufgabe mit persönlichem Austausch, eigenem Verantwortungsbereich und der Möglichkeit, Proze...
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Für ein etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Raum Kassel suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine HR Assistenz / Personalsachbearbeitung (m/w/d).
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für Menschen und die Region leistet. In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche HR-Aufgabe mit persönlichem Austausch, eigenem Verantwortungsbereich und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Assistenz / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Prozessen
• Pflege von Personaldaten, Zeiterfassung und digitalen Personalakten sowie Bearbeitung personalbezogener Unterlagen
• Mitwirkung bei Onboarding-, Offboarding- und Bewerbermanagement-Prozessen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Auswertungen
• Organisation von Terminen, Schulungen und weiteren administrativen Abläufen im Personalbereich
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und interne Schnittstellen bei organisatorischen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR-Administration oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie eine gute digitale Affinität
• Idealerweise erste Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung oder Personaladministration
• Ausgeprägte Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, behalten den Überblick und bringen Themen eigenständig voran
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern
• Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen einer gesellschaftlich relevanten Branche mit sicherem Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche HR-Aufgaben: Bringen Sie Ihre kaufmännische Erfahrung in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit ein
• Eigenständiger Verantwortungsbereich: Übernehmen Sie eigene Themen und sorgen Sie für zuverlässige Abläufe im Personalalltag
• Nähe zu Mitarbeitenden: Unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen als wichtige Ansprechperson bei personalbezogenen Anliegen
• Persönliche Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf kurze Wege, direkte Kommunikation und ein kollegiales Team
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Ihre Erfahrung in der Personalarbeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld einzubringen und eine zentrale Rolle in der Betreuung und Organisation von HR-Prozessen zu übernehmen. Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“.
Ref-Nr.: 12156438
Aktualisiert:
22.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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