W+ST Personalberatung GmbH
66111 Saarbrücken - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Komponenten
für die Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in seine Mitarbeitenden und Strukturen.
Für den Standort im **Raum Saarbrücken** suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten **H... weiter lesen
für die Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in seine Mitarbeitenden und Strukturen.
Für den Standort im **Raum Saarbrücken** suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten **H... weiter lesen
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Komponenten
für die Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in seine Mitarbeitenden und Strukturen.
Für den Standort im **Raum Saarbrücken** suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten **HR Business Partner (gn)**, der als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung,
Führungskräften und Mitarbeitenden agiert und die Personalarbeit strategisch wie operativ weiterentwickelt.
**HR Business Partner (gn)**
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung des gesamten Personalbereichs am Standort
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR Themen
- Entgeltabrechnung und Pflege von Zeitkonten und Personaldaten
- Umsetzung personeller Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleister
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
- Weiterentwicklung von Abläufen im Personalbereich
**Ihr Profil:**
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR Umfeld
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Sicherer Umgang mit HR Systemen (SAP-HCM) und MS Office
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
**Ihre Benefits:**
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie diese Chance nutzen möchtest, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Sie bitte an **Herr Mirko Löffler** senden.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
für die Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in seine Mitarbeitenden und Strukturen.
Für den Standort im **Raum Saarbrücken** suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten **HR Business Partner (gn)**, der als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung,
Führungskräften und Mitarbeitenden agiert und die Personalarbeit strategisch wie operativ weiterentwickelt.
**HR Business Partner (gn)**
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung des gesamten Personalbereichs am Standort
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR Themen
- Entgeltabrechnung und Pflege von Zeitkonten und Personaldaten
- Umsetzung personeller Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleister
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
- Weiterentwicklung von Abläufen im Personalbereich
**Ihr Profil:**
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR Umfeld
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Sicherer Umgang mit HR Systemen (SAP-HCM) und MS Office
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
**Ihre Benefits:**
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie diese Chance nutzen möchtest, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Sie bitte an **Herr Mirko Löffler** senden.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Ref-Nr.: 9902603
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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