247TailorSteel Nord GmbH
28876 Oyten - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
HR Business Partner (gn)*
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn)* für unser Werk in Oyten
247TailorSteel
Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmet und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 17 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser ... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn)* für unser Werk in Oyten
247TailorSteel
Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmet und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 17 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser ... weiter lesen
HR Business Partner (gn)*
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn)* für unser Werk in Oyten
247TailorSteel
Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmet und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 17 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Dich beweisen kannst.
Was Dich erwartet:
HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:
* Proaktive optimale Betreuung und Beratung unserer Werkleiter und Führungskräfte (gn)* am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen
* Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
* Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
* Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem HR Sachbearbeiter (gn*) für den Standort
* Du stellst die fachliche Betreuung des Standortes sicher
Was Du mitbringen solltest:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
* "Abwarten und Tee trinken" ist alles andere als Dein Lebensmotto; Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion
* Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das passt zu Dir?
Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als HR Business Partner (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button und lade Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen hoch oder sende uns Deine Unterlagen an: Bewerbung@247tailorsteel.com !
Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne unser HR Team über die oben genannte E-Mail-Adresse kontaktieren.
*Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.
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Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmet und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 17 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Dich beweisen kannst.
Was Dich erwartet:
HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:
* Proaktive optimale Betreuung und Beratung unserer Werkleiter und Führungskräfte (gn)* am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen
* Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
* Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
* Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem HR Sachbearbeiter (gn*) für den Standort
* Du stellst die fachliche Betreuung des Standortes sicher
Was Du mitbringen solltest:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
* "Abwarten und Tee trinken" ist alles andere als Dein Lebensmotto; Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion
* Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne unser HR Team über die oben genannte E-Mail-Adresse kontaktieren.
*Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.
Ref-Nr.: 9982597
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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