Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Systel GmbH für einen Einsatz als HR Business Partner:in (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:


- Die Beratung von Geschäftspartner:innen in deinem Verantwortungsbereich, unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen und entlang der Wertschöpfungskette Personal, gehört zu deinem Aufgabengebiet
- Du beachtest und steuerst alle vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen in deinem Verantwortungsbereich
- Dabei unterstützt du die Erfüllung von Anforderungen und Bedarfen bei der Personalplanung und -beschaffung von Mitarbeiter:innen (Personalaufwandssteuerung und Maßnahmenumsetzung)
- Der zielgerechte Einsatz von Instrumenten der Personalentwicklung und der Einsatz von Angeboten der Personal- und Führungskräfteentwicklung liegen in deiner Hand
- Du bist Berater:in und Begleiter:in der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema Gesundheitsmanagement
- Veränderungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich initiierst du
- Du arbeitest partnerschaftlich mit den Interessenvertretungen, unter Einbindung gesetzlicher und tariflicher Regelungen, zusammen


Dein Profil:


- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r Betriebsfachwirt:in, Rechtswissenschaftler:in, Psycholog:in, Sozialwissenschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Deine mindestens 3-jährige, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in zeichnet dich aus
- Hohes Engagement und Flexibilität sowie selbstbewusstes und kompetentes Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und hohe analytische Fähigkeiten (insb. in Bezug auf Geschäftszahlen, KPI etc.)
- Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung und -management sowie Stakeholdermanagement kannst du vorweisen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Teams, Word und Outlook
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
* Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
* We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.
* Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature.
* We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
* Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.