Ottobock SE & Co. KGaG
37115 Duderstadt, Niedersachsen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Praktikum HR Business Partner (m/w/d)
Starte Dein HR‑Praktikum bei uns und sammle praxisnahe Erfahrungen im täglichen Personalgeschäft eines international tätigen Unternehmens.
In diesem Praktikum als HR Business Partner erhältst Du Einblicke in alle HR‑Belange aus der Perspektive der Personaler*innen und arbeitest eigenverantwortlich an Projekten entsprechend Deiner Interessen. Gesucht wird eine Praktikant*in zur Verstärkung des HR Business Partner Teams ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monat... weiter lesen
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In diesem Praktikum als HR Business Partner erhältst Du Einblicke in alle HR‑Belange aus der Perspektive der Personaler*innen und arbeitest eigenverantwortlich an Projekten entsprechend Deiner Interessen. Gesucht wird eine Praktikant*in zur Verstärkung des HR Business Partner Teams ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monat... weiter lesen
Praktikum HR Business Partner (m/w/d)
Starte Dein HR‑Praktikum bei uns und sammle praxisnahe Erfahrungen im täglichen Personalgeschäft eines international tätigen Unternehmens.
In diesem Praktikum als HR Business Partner erhältst Du Einblicke in alle HR‑Belange aus der Perspektive der Personaler*innen und arbeitest eigenverantwortlich an Projekten entsprechend Deiner Interessen. Gesucht wird eine Praktikant*in zur Verstärkung des HR Business Partner Teams ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten oder länger. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden; Du arbeitest drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage im Homeoffice.
Deine Aufgaben
Du unterstützt die HR Business Partner über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und bist in Einarbeitungsprozesse eingebunden. Du nimmst an Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teil und wirkst bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR‑Angeboten und Rahmenbedingungen mit. Zu Deinen Aufgaben gehören das Erstellen von Auswertungen, die Aufbereitung von Informationen sowie Präsentationen zu HR‑Daten und KPIs. Du bereitest Besprechungen und Workshops vor und nach, arbeitest an der Gestaltung effizienter, standardisierter und mitarbeiterorientierter HR‑Prozesse mit und stimmst Dich mit relevanten Schnittstellen ab. Eigenständig bearbeitest Du HR‑Projekte, zum Beispiel das Erstellen von Lerneinheiten für Führungskräfte, und erstellst PowerPoint‑Präsentationen in Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partnern. Darüber hinaus unterstützt Du die Organisation des Teams (Teammeetings, Teamevents, Teamkommunikation), wirkst bei der Vorauswahl und Interviewdurchführung sowie Koordination von Werkstudent*innen und Praktikant*innen mit und pflegst sowie entwickelst das teaminterne Wiki und Intranetseiten weiter.
Dein Profil
Du bist Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR‑Management oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt. Idealerweise bringst Du bereits Vorerfahrung aus HR‑Praktika in größeren Unternehmen mit. Du verfügst über fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst sicher mit MS‑Office (Word, Excel, PowerPoint) umgehen. Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig, zeigst hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Benefits
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice‑Option sowie eine optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich. Deine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir individuell durch die Ottobock Academy. Zusätzlich profitierst Du von Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen, der Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern, sowie Angeboten wie Bewegte Pause, Betriebssport und weiteren Leistungen.
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In diesem Praktikum als HR Business Partner erhältst Du Einblicke in alle HR‑Belange aus der Perspektive der Personaler*innen und arbeitest eigenverantwortlich an Projekten entsprechend Deiner Interessen. Gesucht wird eine Praktikant*in zur Verstärkung des HR Business Partner Teams ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten oder länger. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden; Du arbeitest drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage im Homeoffice.
Deine Aufgaben
Du unterstützt die HR Business Partner über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und bist in Einarbeitungsprozesse eingebunden. Du nimmst an Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teil und wirkst bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR‑Angeboten und Rahmenbedingungen mit. Zu Deinen Aufgaben gehören das Erstellen von Auswertungen, die Aufbereitung von Informationen sowie Präsentationen zu HR‑Daten und KPIs. Du bereitest Besprechungen und Workshops vor und nach, arbeitest an der Gestaltung effizienter, standardisierter und mitarbeiterorientierter HR‑Prozesse mit und stimmst Dich mit relevanten Schnittstellen ab. Eigenständig bearbeitest Du HR‑Projekte, zum Beispiel das Erstellen von Lerneinheiten für Führungskräfte, und erstellst PowerPoint‑Präsentationen in Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partnern. Darüber hinaus unterstützt Du die Organisation des Teams (Teammeetings, Teamevents, Teamkommunikation), wirkst bei der Vorauswahl und Interviewdurchführung sowie Koordination von Werkstudent*innen und Praktikant*innen mit und pflegst sowie entwickelst das teaminterne Wiki und Intranetseiten weiter.
Dein Profil
Du bist Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR‑Management oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt. Idealerweise bringst Du bereits Vorerfahrung aus HR‑Praktika in größeren Unternehmen mit. Du verfügst über fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst sicher mit MS‑Office (Word, Excel, PowerPoint) umgehen. Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig, zeigst hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Benefits
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice‑Option sowie eine optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich. Deine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir individuell durch die Ottobock Academy. Zusätzlich profitierst Du von Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen, der Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern, sowie Angeboten wie Bewegte Pause, Betriebssport und weiteren Leistungen.
Ref-Nr.: 10086052
Aktualisiert:
31.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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