Stadtwerke Gießen AG
35390 Gießen, Lahn - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
View job here
Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
HR Business Partner (m/w/d)
* Vollzeit
* Gießen, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 25.03.26
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um... weiter lesen
Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
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* Vollzeit
* Gießen, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 25.03.26
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HR Business Partner (m/w/d)
* Vollzeit
* Gießen, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 25.03.26
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Personalabteilung einen HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement
* Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung)
* Unterstützung bei der Nachfolgeplanung
* Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Diversity, Mitarbeiterbindung)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem kommunalen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in strategischer HR-Beratung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Unser Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Zuschuss zum Jobticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen
www.stadtwerke-giessen.de
Impressum | Datenschutzerklärung
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Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
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* Gießen, Deutschland
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* 25.03.26
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Ihre Aufgaben
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* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement
* Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung)
* Unterstützung bei der Nachfolgeplanung
* Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Diversity, Mitarbeiterbindung)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem kommunalen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in strategischer HR-Beratung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
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* Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Zuschuss zum Jobticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr
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Ref-Nr.: 10134790
Aktualisiert:
04.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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