SMP Automotive Exterior GmbH
84069 Schierling - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Die **Motherson Group** ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. \*\*Samvardhana Motherson Peguform (SMP)\*\* ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Sü...
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Die **Motherson Group** ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. \*\*Samvardhana Motherson Peguform (SMP)\*\* ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kolleginnen/ Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
**HR Business Partner (m/w/d)**
**Aufgaben:**
- Betreuung Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen
- Personalbeschaffung/-freisetzung
- Förderung der Personalentwicklung / Durchführung von Führungskräfteschulungen
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Entwicklung und Pflege von Arbeitszeitmodellen und Entgeltstrukturen
- Vertretung des Unternehmens in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Arbeitsamt, Arbeitgeberverband)
- Begleitung weiterer HR-Projekte (lokal und Region Deutschland)
**Anforderungen: **
- Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau / Studium BWL / Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / einschlägige Berufserfahrung im HR
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht
- Erfahrung mit Tarifverträgen und im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Coaching von Führungskräften
- fundierte IT-Kenntnisse v.a. SAP-HR / MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
**Was wir bieten.**
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.
**So lernen wir uns kennen.**
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Hartmann unter 09451/ 7759 - 8290 gerne zur Verfügung.
**HR Business Partner (m/w/d)**
**Aufgaben:**
- Betreuung Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen
- Personalbeschaffung/-freisetzung
- Förderung der Personalentwicklung / Durchführung von Führungskräfteschulungen
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Entwicklung und Pflege von Arbeitszeitmodellen und Entgeltstrukturen
- Vertretung des Unternehmens in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Arbeitsamt, Arbeitgeberverband)
- Begleitung weiterer HR-Projekte (lokal und Region Deutschland)
**Anforderungen: **
- Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau / Studium BWL / Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / einschlägige Berufserfahrung im HR
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht
- Erfahrung mit Tarifverträgen und im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Coaching von Führungskräften
- fundierte IT-Kenntnisse v.a. SAP-HR / MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
**Was wir bieten.**
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.
**So lernen wir uns kennen.**
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Hartmann unter 09451/ 7759 - 8290 gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 10139577
Aktualisiert:
04.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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