Badenova
79108 Freiburg im Breisgau - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Das erwartet dich
- Beraten des Managements im dynamischen Umfeld der Energie- und Wärmewende zu personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellen der Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie- Agieren als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben- Auseinandersetzen mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen und Anwendung dieser auf Basis bestehender Geset... weiter lesen
- Beraten des Managements im dynamischen Umfeld der Energie- und Wärmewende zu personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellen der Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie- Agieren als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben- Auseinandersetzen mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen und Anwendung dieser auf Basis bestehender Geset... weiter lesen
Das erwartet dich
- Beraten des Managements im dynamischen Umfeld der Energie- und Wärmewende zu personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellen der Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie- Agieren als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben- Auseinandersetzen mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen und Anwendung dieser auf Basis bestehender Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen- Zusammenarbeiten in vertrauensvoller Weise mit dem Betriebsrat sowie Fungieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Themen des zugeordneten Geschäftsbereichs- Beraten zu personalstrategischen Themen wie z. B. Vergütungsstrukturen sowie Kapazitäts- und Personalplanung, Aufbau weiterer Beratungsfelder, Begleitung von Veränderungsprozessen und Übernahme einer steuernden Funktion für personalrelevante Maßnahmen
Das bringst du mit
- Begeisterung für People und Culture, Freude am zwischenmenschlichen Kontakt sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, (wirtschafts-)psychologisches oder einschlägiges Studium- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Management und Führungskräften als HR Business Partner sowie idealerweise eine absolvierte Weiterbildung zum Scrum Master- Souveränes Auftreten, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz verbunden mit einem pragmatischen Gespür für das Machbare- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und große Freude daran, als Ansprechpartner (m/w/d) an vorderster Front das Management bei der Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf dem Niveau C1 sicher in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Deine Benefits
- Mitarbeit in unserem sechsköpfigen Team Empowerment und Consulting sowie die Möglichkeit, organisatorische und kulturelle Veränderungen im Kontext der Energie- und Wärmewende aktiv mitzuerleben- Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben im Personalmanagement mit großem Gestaltungsspielraum und einer Befristung von 18 Monaten- Raum, Dinge voranzutreiben, und die Möglichkeit, in vielfältigen HR-Projekten die eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam einzubringen- Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt und wertschätzender Zusammenarbeit- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, JobRad, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Rückendeckung für Familienmenschen und passenden Unterstützungsangeboten für alle
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert deine Persönlichkeit.
- Beraten des Managements im dynamischen Umfeld der Energie- und Wärmewende zu personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellen der Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie- Agieren als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben- Auseinandersetzen mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen und Anwendung dieser auf Basis bestehender Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen- Zusammenarbeiten in vertrauensvoller Weise mit dem Betriebsrat sowie Fungieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Themen des zugeordneten Geschäftsbereichs- Beraten zu personalstrategischen Themen wie z. B. Vergütungsstrukturen sowie Kapazitäts- und Personalplanung, Aufbau weiterer Beratungsfelder, Begleitung von Veränderungsprozessen und Übernahme einer steuernden Funktion für personalrelevante Maßnahmen
Das bringst du mit
- Begeisterung für People und Culture, Freude am zwischenmenschlichen Kontakt sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, (wirtschafts-)psychologisches oder einschlägiges Studium- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Management und Führungskräften als HR Business Partner sowie idealerweise eine absolvierte Weiterbildung zum Scrum Master- Souveränes Auftreten, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz verbunden mit einem pragmatischen Gespür für das Machbare- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und große Freude daran, als Ansprechpartner (m/w/d) an vorderster Front das Management bei der Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf dem Niveau C1 sicher in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Deine Benefits
- Mitarbeit in unserem sechsköpfigen Team Empowerment und Consulting sowie die Möglichkeit, organisatorische und kulturelle Veränderungen im Kontext der Energie- und Wärmewende aktiv mitzuerleben- Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben im Personalmanagement mit großem Gestaltungsspielraum und einer Befristung von 18 Monaten- Raum, Dinge voranzutreiben, und die Möglichkeit, in vielfältigen HR-Projekten die eigenen Kompetenzen und Stärken wirksam einzubringen- Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt und wertschätzender Zusammenarbeit- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, JobRad, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Rückendeckung für Familienmenschen und passenden Unterstützungsangeboten für alle
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert deine Persönlichkeit.
Ref-Nr.: 10146165
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Feste Anstellung
Stadtwerke Geesthacht GmbH
21502 Geesthacht
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
