HR Business Partner (m/w/d)
HOPPECKE
Brilon- Hoppecke
Berufserfahrung


Personalwesen, HR
Vollzeit
Jahresgehalt: 62.000 - 78.000 EUR



Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen.

Unser Angebot an Dich:
Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.


Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.


Das sind Deine Aufgaben:
Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gesellschaft in allen personalrelevanten Themen sowie als vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte suchen wir einen engagierten und durchsetzungsstarken HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams. Ja, wir meinen genau Dich!


Du betreust unsere Gesellschaft eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding.
Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, unterstützt sie in operativen und strategischen HR-Themen und begleitest aktiv Veränderungsprozesse.
Du führst arbeitsrechtliche Maßnahmen eigenständig durch, stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Du optimierst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit unseren zentralen HR-Funktionen (Payroll, Development) sowie mit den Fachbereichen zusammen.


Das wünschen wir uns von Dir:
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.


Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Betreuung sowohl gewerblicher als auch kaufmännischer Mitarbeitender.
Du bist sicher im Umgang mit ERP HR- und Bewerbermanagementsystemen (idealerweise in SAP und Rexx) und MS Office - insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und Du übernimmst Verantwortung und bringst Ideen aktiv ein.
Des Weiteren zeichnen Dich Deine Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und Du bist ein Teamplayer.

Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.

INTERESSE?
Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, dann richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:


Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237




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