Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
28876 Oyten - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 10.04.2026
Beschreibung
Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:
Sind Sie auf der Suche nach einer festen Anstellung? Die WFK Personalvermittlung unterstützt Sie dabei, den passenden Arbeitgeber zu finden.
Als Teil der seit 1997 bestehenden Walter-Fach-Kraft-Gruppe sind wir deutschlandweit vertreten und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk sowie langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten und gemeinsam den idealen Job für Sie zu finden.
HR Busin... weiter lesen
Sind Sie auf der Suche nach einer festen Anstellung? Die WFK Personalvermittlung unterstützt Sie dabei, den passenden Arbeitgeber zu finden.
Als Teil der seit 1997 bestehenden Walter-Fach-Kraft-Gruppe sind wir deutschlandweit vertreten und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk sowie langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten und gemeinsam den idealen Job für Sie zu finden.
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Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:
Sind Sie auf der Suche nach einer festen Anstellung? Die WFK Personalvermittlung unterstützt Sie dabei, den passenden Arbeitgeber zu finden.
Als Teil der seit 1997 bestehenden Walter-Fach-Kraft-Gruppe sind wir deutschlandweit vertreten und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk sowie langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten und gemeinsam den idealen Job für Sie zu finden.
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Oyten
Arbeitszeit: 25 - 32 Stunden pro Woche
Unterstützen Sie uns!
Für unseren Kunden aus Oyten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, der gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.
Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):
- Proaktive optimale Betreuung und Beratung des Werkleiters und der Führungskräfte
- Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften am Standort
- Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Karriereplanung und Sicherstellung der Umsetzung
- Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen
des Weiteren...
- Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
- Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
- Begleitung von HR-Projekten
Unsere Anforderungen an Sie als HR Business Manager (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ADP World wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit Direktvermittlung zum Kunden (keine Zeitarbeit)
- Eine professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld vorab unverbindlich kennenzulernen
- Persönliche Unterstützung und volle Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses
Weitere kundenspezifische Benefits:
- Moderner und heller Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander „per Du"
- Events, Veranstaltungen, Wellpass, Bikeleasing, Obst, Getränke, Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Sie
Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an bremen@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 421 515761-0.
Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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Als Teil der seit 1997 bestehenden Walter-Fach-Kraft-Gruppe sind wir deutschlandweit vertreten und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk sowie langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten und gemeinsam den idealen Job für Sie zu finden.
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Oyten
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Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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- Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften am Standort
- Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Karriereplanung und Sicherstellung der Umsetzung
- Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen
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- Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
- Begleitung von HR-Projekten
Unsere Anforderungen an Sie als HR Business Manager (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ADP World wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit Direktvermittlung zum Kunden (keine Zeitarbeit)
- Eine professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld vorab unverbindlich kennenzulernen
- Persönliche Unterstützung und volle Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses
Weitere kundenspezifische Benefits:
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- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander „per Du"
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Wir freuen uns auf Sie
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Ref-Nr.: 10375296
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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