Santos Hartung GmbH
78315 Radolfzell am Bodensee - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.06.2026
Beschreibung
Wir suchen für unseren Mandanten, im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung mit schneller Übernahmeoption, die Idealbesetzung für die Position als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung eines zugeordneten Geschäftsbereichs im Personalwesen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses sowi... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung eines zugeordneten Geschäftsbereichs im Personalwesen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses sowi... weiter lesen
Wir suchen für unseren Mandanten, im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung mit schneller Übernahmeoption, die Idealbesetzung für die Position als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung eines zugeordneten Geschäftsbereichs im Personalwesen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses sowie aktive Mitgestaltung der Recruiting-Strategie
- Betreuung von Benefits, Koordination mit dem externen Lohnbüro und Pflege der Personalstammdaten in unseren digitalen Systemen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung im Konfliktmanagement und Ermittlung von Personalentwicklungsbedarfen mit passenden Maßnahmen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten entlang des Employee Life Cycle für eine optimale Mitarbeiterbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, inklusive Datenpflege und Anwenderunterstützung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Kolleg*innen, z. B. aus den USA und Kanada, zu kommunizieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denkvermögen
- Lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitsbedingungen & mobiles Arbeiten
- Anregendes Arbeitsumfeld durch kulturelle Vielfalt innerhalb des Unternehmens
- Entwicklungsperspektiven & unterstützendes Onboarding
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weiter
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH
kununu Score / Santos Hartung: 4,8 - Weiterempfehlung: 92%:"Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter Qualitätswesen - Februar 2025)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung eines zugeordneten Geschäftsbereichs im Personalwesen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses sowie aktive Mitgestaltung der Recruiting-Strategie
- Betreuung von Benefits, Koordination mit dem externen Lohnbüro und Pflege der Personalstammdaten in unseren digitalen Systemen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung im Konfliktmanagement und Ermittlung von Personalentwicklungsbedarfen mit passenden Maßnahmen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten entlang des Employee Life Cycle für eine optimale Mitarbeiterbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, inklusive Datenpflege und Anwenderunterstützung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Kolleg*innen, z. B. aus den USA und Kanada, zu kommunizieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denkvermögen
- Lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitsbedingungen & mobiles Arbeiten
- Anregendes Arbeitsumfeld durch kulturelle Vielfalt innerhalb des Unternehmens
- Entwicklungsperspektiven & unterstützendes Onboarding
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weiter
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH
kununu Score / Santos Hartung: 4,8 - Weiterempfehlung: 92%:"Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter Qualitätswesen - Februar 2025)
Ref-Nr.: 10379544
Aktualisiert:
01.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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