DIS AG Germany
89160 Dornstadt, Württemberg - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Sie brennen für Personalthemen, lieben es, Menschen und Prozesse zu
verbinden, und möchten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden aus dem Großraum
Dornstadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business
Partner (m/w/d ), die strategisch denkt, operativ umsetzt und die
HR-Landschaft aktiv mitgestaltet. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein,
treiben Sie Personalprojekte voran und begleiten Sie Mitarbeitende
sowie Führungskräfte auf ihrem Weg ... weiter lesen
verbinden, und möchten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden aus dem Großraum
Dornstadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business
Partner (m/w/d ), die strategisch denkt, operativ umsetzt und die
HR-Landschaft aktiv mitgestaltet. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein,
treiben Sie Personalprojekte voran und begleiten Sie Mitarbeitende
sowie Führungskräfte auf ihrem Weg ... weiter lesen
Sie brennen für Personalthemen, lieben es, Menschen und Prozesse zu
verbinden, und möchten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden aus dem Großraum
Dornstadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business
Partner (m/w/d ), die strategisch denkt, operativ umsetzt und die
HR-Landschaft aktiv mitgestaltet. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein,
treiben Sie Personalprojekte voran und begleiten Sie Mitarbeitende
sowie Führungskräfte auf ihrem Weg – hier können Sie wirklich
etwas bewegen! Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung
der deutschen Geschäftsleitung in allen HR-Themen Betreuung von
Mitarbeitenden in Deutschland, mehreren eropäischen Ländern und
Kanada Enge und vertrauensvolle Abstimmung mit dem Betriebsrat
Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und
Personalprogrammen Organisation des operativen Tagesgeschäfts
(On-/Offboarding, Pflege von HR-Systemen) Lösungsorientierte
Bearbeitung von Herausforderungen sowie Mitarbeit an globlen und
regionalen Personalprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in
einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit internationalen Teams/Standorten Sehr gute
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht inkl. sicherer Umgang mit
Betriebsräten Kompetenz in der Optimierung und strategischen
Ausrichtung von Personalprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Strukturierte, flexible und lösungsorientierte
Arbeitsweise Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten
und hohe Diskretion Ihre Vorteile Interessante und abwechslungsreiche
Aufgabe im internationalen Umfeld Weiterbildung und
Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und
Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene
Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns
Giuseppina Di Marco Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731 92063 10
verbinden, und möchten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden aus dem Großraum
Dornstadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business
Partner (m/w/d ), die strategisch denkt, operativ umsetzt und die
HR-Landschaft aktiv mitgestaltet. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein,
treiben Sie Personalprojekte voran und begleiten Sie Mitarbeitende
sowie Führungskräfte auf ihrem Weg – hier können Sie wirklich
etwas bewegen! Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung
der deutschen Geschäftsleitung in allen HR-Themen Betreuung von
Mitarbeitenden in Deutschland, mehreren eropäischen Ländern und
Kanada Enge und vertrauensvolle Abstimmung mit dem Betriebsrat
Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und
Personalprogrammen Organisation des operativen Tagesgeschäfts
(On-/Offboarding, Pflege von HR-Systemen) Lösungsorientierte
Bearbeitung von Herausforderungen sowie Mitarbeit an globlen und
regionalen Personalprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in
einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit internationalen Teams/Standorten Sehr gute
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht inkl. sicherer Umgang mit
Betriebsräten Kompetenz in der Optimierung und strategischen
Ausrichtung von Personalprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Strukturierte, flexible und lösungsorientierte
Arbeitsweise Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten
und hohe Diskretion Ihre Vorteile Interessante und abwechslungsreiche
Aufgabe im internationalen Umfeld Weiterbildung und
Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und
Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene
Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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Giuseppina Di Marco Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731 92063 10
Ref-Nr.: 10422516
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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