Mirka GmbH
Hamburg - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
## Wir suchen DICH!
**Einmalige Produkte. Starkes Team. Außergewöhnliche Firma.**
In dieser Rolle bist Du die **zentrale HR-Ansprechperson** für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg\*innen an unserem Standort in Sulzbach.
**Dein Arbeitsort ist Hamburg-Bahrenfeld**, ergänzt durch eine **regelmäßige Prä... weiter lesen
**Einmalige Produkte. Starkes Team. Außergewöhnliche Firma.**
In dieser Rolle bist Du die **zentrale HR-Ansprechperson** für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg\*innen an unserem Standort in Sulzbach.
**Dein Arbeitsort ist Hamburg-Bahrenfeld**, ergänzt durch eine **regelmäßige Prä... weiter lesen
## Wir suchen DICH!
**Einmalige Produkte. Starkes Team. Außergewöhnliche Firma.**
In dieser Rolle bist Du die **zentrale HR-Ansprechperson** für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg\*innen an unserem Standort in Sulzbach.
**Dein Arbeitsort ist Hamburg-Bahrenfeld**, ergänzt durch eine **regelmäßige Präsenz (ca. 1x pro Woche) in Uetersen**.
## Deine Aufgaben
- Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner\*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Ansprechperson für die Zeitwirtschaft sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
## Dein Profil
Perfekt zu uns passt Du, wenn …
- Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst
- Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts für Dich selbstverständlich sind
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten zu deinen Stärken gehören
- Du ein hohes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit mitbringst
- Gute Englischkenntnisse für dich selbstverständlich sind
- Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
- Du bereit bist, unseren Produktionsstandort in Uetersen regelmäßig (ca. 1x pro Woche) vor Ort zu betreuen
## Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf **Deine Bewerbung!**
**Mirka GmbH**
Ute Boldewin
Otto-Volger-Str. 1a
65843 Sulzbach
**Einmalige Produkte. Starkes Team. Außergewöhnliche Firma.**
In dieser Rolle bist Du die **zentrale HR-Ansprechperson** für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg\*innen an unserem Standort in Sulzbach.
**Dein Arbeitsort ist Hamburg-Bahrenfeld**, ergänzt durch eine **regelmäßige Präsenz (ca. 1x pro Woche) in Uetersen**.
## Deine Aufgaben
- Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner\*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Ansprechperson für die Zeitwirtschaft sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
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- Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst
- Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst
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- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten zu deinen Stärken gehören
- Du ein hohes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit mitbringst
- Gute Englischkenntnisse für dich selbstverständlich sind
- Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
- Du bereit bist, unseren Produktionsstandort in Uetersen regelmäßig (ca. 1x pro Woche) vor Ort zu betreuen
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**Mirka GmbH**
Ute Boldewin
Otto-Volger-Str. 1a
65843 Sulzbach
Ref-Nr.: 10498123
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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