DIS AG Germany
70499 Stuttgart - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business
Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu
besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige
Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Ihre
Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung
Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
in allen personalrelevanten, arbeitsrec... weiter lesen
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business
Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu
besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige
Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Ihre
Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung
Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
in allen personalrelevanten, arbeitsrec... weiter lesen
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business
Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu
besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige
Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Ihre
Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung
Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen
Fragestellungen Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von
HR‑Prozessen Steuerung und Durchführung des Recruitings
Identifikation, Planung und Umsetzung individueller sowie kollektiver
Personalentwicklungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
sowie dem Arbeitgeberverband (AVSL) Selbstständige Bearbeitung
arbeitsrechtlicher Prozesse Koordination und Zusammenarbeit mit der
IHK, Berufsschulen und externen Weiterbildungsträgern Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer
vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
HR‑Bereich, idealerweise in der Personalverrechnung oder im
Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
Sicherer Umgang mit HR‑Prozessen sowie Erfahrung in deren
Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikations‑ und
Beratungskompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
und externen Partnern Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz sowie
Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Unbefristeter
Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt innerhalb eines
IG‑Metall‑Tarifbetriebs 30 Tage Urlaub Urlaubs‑ und
Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Kontakt zu uns Stuttgart Office &
Management stuttgart-office@dis-ag.com +497112224910
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business
Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu
besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige
Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Ihre
Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung
Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen
Fragestellungen Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von
HR‑Prozessen Steuerung und Durchführung des Recruitings
Identifikation, Planung und Umsetzung individueller sowie kollektiver
Personalentwicklungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
sowie dem Arbeitgeberverband (AVSL) Selbstständige Bearbeitung
arbeitsrechtlicher Prozesse Koordination und Zusammenarbeit mit der
IHK, Berufsschulen und externen Weiterbildungsträgern Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer
vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
HR‑Bereich, idealerweise in der Personalverrechnung oder im
Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
Sicherer Umgang mit HR‑Prozessen sowie Erfahrung in deren
Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikations‑ und
Beratungskompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
und externen Partnern Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz sowie
Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Unbefristeter
Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt innerhalb eines
IG‑Metall‑Tarifbetriebs 30 Tage Urlaub Urlaubs‑ und
Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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Ref-Nr.: 10736943
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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