MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
10587 Berlin - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 13.05.2026
Beschreibung
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach\- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten a...
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MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach\- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag \- ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben".
**Wir suchen Sie ab sofort als HR-Business-Partner (m/w/d) in Vollzeit!**
### Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden **vom Onboarding bis zum Offboarding**
- Kompetente Beratung von **Führungskräften und Mitarbeitenden** in allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung administrativer HR-Prozesse wie: Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen, Fristenkontrolle, Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Optimierung und Weiterentwicklung von **HR-Prozessen und Personalstrategien**
- Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei HR-Analysen, Reportings und der Umsetzung von HR-Richtlinien
### Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der **Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Human Resource**s oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im **Personalwesen / HR-Bereich**
- Fundierte Kenntnisse im **Arbeitsrecht und Vertragsrecht**
- Sicherer Umgang mit **MS Office (Excel, Word, Outlook)**
- Erfahrung mit HR-Software wie **SAP HCM** oder **ATOSS** von Vorteil
- Ausgeprägte **Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke**
- Teamfähigkeit sowie eine **strukturierte und eigenständige Arbeitsweise**
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
### Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
- Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen verantwortungsvoll mitzugestalten
- Die Sicherheit eines Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Eine intensive Einarbeitung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf -mobiles Arbeiten ist möglich (Handy und Laptop inbegriffen)
- Einen modernen und barrierefreien und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn\- und Bus-Anbindung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
### Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser **Jobportal**.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter Telefon 0151/19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin · www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
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### Ihre Aufgabenschwerpunkte
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- Durchführung administrativer HR-Prozesse wie: Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen, Fristenkontrolle, Vorbereitung der Entgeltabrechnung
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### Ihr Profil
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- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Eine intensive Einarbeitung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
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- Einen modernen und barrierefreien und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn\- und Bus-Anbindung
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Ref-Nr.: 11003932
Aktualisiert:
17.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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