Beschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubau...
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Bad
Schussenried in Vollzeit oder Teilzeit.

 

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche, insbesondere
Produktion und Vertrieb, in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen,
personellen und organisatorischen Themen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei
Konflikt- und Disziplinarmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Unterstützung bei der
Nachbesetzung offener Positionen
- Entwurf, Prüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen
- Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und
Risikoeinschätzungen
- Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen und Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion,
idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d)
- Fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von
Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen
- Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht,
insbesondere im Metall- und Elektrotarif wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und
PowerPoint
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.