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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

HR Business Partner (m/w/d)

comp 80636 München - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal Arbeit Vollzeit ab 28.10.2026

Beschreibung

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende

Position: HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und

Mitarbeitenden in säm...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende

Position: HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und

Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und

arbeitsrechtlichen Fragestellungen Übernahme und Weiterentwicklung

des laufenden Grading-Projekts sowie Mitwirkung an

Compensation-&-Benefits-Themen Planung und Umsetzung von HR-Projekten

sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse

Weiterentwicklung und Betreuung des HR-Systems Personio sowie

Unterstützung bei payrollnahen Themen Sicherstellung der Einhaltung

arbeitsrechtlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher

Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits und HR Governance Enge

Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat und internen

Stakeholdern sowie Mitwirkung an gruppenweiten und internationalen

HR-Themen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich

Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht oder eine

kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im

HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise

als HR Generalist oder HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im

Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und

im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Erfahrung in

HR-Projekten, Prozessoptimierung und der eigenständigen Umsetzung von

Veränderungsvorhaben Kenntnisse in Personio, Payroll, Compensation &

Benefits, HR Governance oder Compliance von Vorteil Proaktive

Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese

eigenständig voranzutreiben WIR BIETEN Ein individuelles

Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für

eine faire Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle mit der

Möglichkeit zum Homeoffice geben dir Raum für eigenverantwortliches

Arbeiten Attraktive Corporate Benefits und spannende Vergünstigungen

bei zahlreichen Marken runden dein Gesamtpaket ab Eine flexible

Urlaubsplanung ermöglicht es dir, Erholung und Beruf optimal

aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine

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Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Ref-Nr.: 14125156
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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