HR Business Partner (m/w/d)

groninger & co. gmbh

74564 Crailsheim - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 15.09.2025

Beschreibung

[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/]

Crailsheim

ab sofort

Vollzeit

[AUS-1000]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen im Betreuungsbereich
• Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung sowie in Personalprojekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und einem HR-Managementsystem
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Parkplatz

Weiterbildungen

Gewinnbeteiligung

Betreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich:
Philipp Frey
Human Resources Management
+49 7951 495 3035

Ist keine passende Stelle dabei?
Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben

Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=101356&tc=3-11]
GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.