adesta GmbH & Co. KG
64283 Darmstadt - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Stellenangebot als HR Generalist (m/w/d) in Dieburg Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt!Erfolg ist Einstellungssache! Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Wir haben genau die Kontakte, die Ihnen berufliche Perspektiven und Sicherheit in wachstumsorientierten Branchen bieten.
## Was wir bieten
- Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
... weiter lesen
## Was wir bieten
- Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
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## Was wir bieten
- Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team
- Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit (37,5 h/Woche)
- Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess
## Beschreibung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
- Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)
## Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
- Mind. gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
## Über den Kunden
Hier haben Sie die Chance, als HR-Profi in der Elektrobranche Strukturen zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
**Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d)!**
Bewerben Sie sich einfach über unsere Homepage mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Ein gesondertes Anschreiben brauchen Sie nicht erstellen.
Wir sprechen Sie gerne persönlich, um alle wichtigen Details zu erfassen.
## Was wir bieten
- Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team
- Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit (37,5 h/Woche)
- Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess
## Beschreibung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
- Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)
## Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
- Mind. gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
## Über den Kunden
Hier haben Sie die Chance, als HR-Profi in der Elektrobranche Strukturen zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
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Wir sprechen Sie gerne persönlich, um alle wichtigen Details zu erfassen.
Ref-Nr.: 7282654
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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