Amplifon Deutschland GmbH
20359 Hamburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
**Amplifon Deutschland GmbH** ist Teil der weltweit führenden Amplifon Gruppe – mit über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern. Unser Ziel: Menschen die Emotionen des Hörens neu entdecken zu lassen. Seit 2005 sind wir in Deutschland vertreten und betreiben mit rund 2.000 Mitarbeitenden bundesweit über 600 eigene Fachgeschäfte. Unsere Hörexperten bieten individuelle Beratung, kostenlose Hörtests, präzise Anpassungen von Hörsystemen und Gehörschutz – und schenken so jeden Tag neue Lebensqua...
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**Amplifon Deutschland GmbH** ist Teil der weltweit führenden Amplifon Gruppe – mit über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern. Unser Ziel: Menschen die Emotionen des Hörens neu entdecken zu lassen. Seit 2005 sind wir in Deutschland vertreten und betreiben mit rund 2.000 Mitarbeitenden bundesweit über 600 eigene Fachgeschäfte. Unsere Hörexperten bieten individuelle Beratung, kostenlose Hörtests, präzise Anpassungen von Hörsystemen und Gehörschutz – und schenken so jeden Tag neue Lebensqualität.
Um unser weiteres Wachstum in Deutschland zu unterstützen, sucht Amplifon weitere Talente zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hamburg als **HR Business Partner (m/w/d)**.
**Was dich erwartet:**
- Sparringspartner für unsere Regional- und Gebietsleiter: Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Führungskräfte in operativen, personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragenstellungen
- Monitoring der Produktivität mit Fokus auf möglichen Produktivitätssteigerungen
- Strategieentwicklung auf der Grundlage von Datenanalysen
- Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmens-/Vertriebsziele und Mitverantwortung für Personal- und Budgetplanung in der jeweiligen Region
- Optimierung der Führungskultur und Begleitung von Talent Management-Prozessen sowie Entwicklung der regionalen Talente
- Erstellung des monatlichen FTE-Forecasts
- Entwicklung, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und Auswertungen
- Mitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten
**Das bringst du mit:**
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Entsprechende Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und idealerweise gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung sowie hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Wir bieten dir**:
- Eine **abwechslungsreiche Tätigkeit** mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschäfte.
- **30 Tage Urlaub**, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen.
- Vielfältige **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten** – fachlich wie persönlich.
- **Flache Hierarchien**, offene Feedbackkultur und ein kollegiales „Du“ über alle Ebenen hinweg.
Um unser weiteres Wachstum in Deutschland zu unterstützen, sucht Amplifon weitere Talente zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hamburg als **HR Business Partner (m/w/d)**.
**Was dich erwartet:**
- Sparringspartner für unsere Regional- und Gebietsleiter: Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Führungskräfte in operativen, personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragenstellungen
- Monitoring der Produktivität mit Fokus auf möglichen Produktivitätssteigerungen
- Strategieentwicklung auf der Grundlage von Datenanalysen
- Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmens-/Vertriebsziele und Mitverantwortung für Personal- und Budgetplanung in der jeweiligen Region
- Optimierung der Führungskultur und Begleitung von Talent Management-Prozessen sowie Entwicklung der regionalen Talente
- Erstellung des monatlichen FTE-Forecasts
- Entwicklung, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und Auswertungen
- Mitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten
**Das bringst du mit:**
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Entsprechende Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und idealerweise gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung sowie hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Wir bieten dir**:
- Eine **abwechslungsreiche Tätigkeit** mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschäfte.
- **30 Tage Urlaub**, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen.
- Vielfältige **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten** – fachlich wie persönlich.
- **Flache Hierarchien**, offene Feedbackkultur und ein kollegiales „Du“ über alle Ebenen hinweg.
Ref-Nr.: 7349909
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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