Hays AG
Freiburg im Breisgau - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und Teil eines globalen Multiindustriekonzerns. Bei seinen Kunden, welche aus unterschiedlichen technologischen Branchen stammen, genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf. Dabei ist es zudem sehr krisensicher aufgestellt und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für einen Produktionsstandort unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Ka...
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Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und Teil eines globalen Multiindustriekonzerns. Bei seinen Kunden, welche aus unterschiedlichen technologischen Branchen stammen, genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf. Dabei ist es zudem sehr krisensicher aufgestellt und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für einen Produktionsstandort unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
### Ihre Vorteile:
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
### Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort (ca. 100 Mitarbeitende) für alle personalrelevanten Themen
- Durchführung des Recruitings inklusive Teilnahme an Recruiting-Events/-Messen
- Selbstständige Überwachung der Entgeltabrechnung, Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung samt Durchführung von Trainings und Workshops
- Mitarbeit bei der Umsetzung nachhaltiger Feedback- und Performanceprozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Workshops
- Unterstützung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender als auch Entwicklung neuer HR-Prozesse
- Mitwirkung und Leitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben
### Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Praxiserprobte Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
### Ihre Vorteile:
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
### Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort (ca. 100 Mitarbeitende) für alle personalrelevanten Themen
- Durchführung des Recruitings inklusive Teilnahme an Recruiting-Events/-Messen
- Selbstständige Überwachung der Entgeltabrechnung, Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung samt Durchführung von Trainings und Workshops
- Mitarbeit bei der Umsetzung nachhaltiger Feedback- und Performanceprozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Workshops
- Unterstützung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender als auch Entwicklung neuer HR-Prozesse
- Mitwirkung und Leitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben
### Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Praxiserprobte Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Ref-Nr.: 8360890
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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