Beschreibung
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als **HR Business Partner (m/w/d)** für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.
**Das bie...
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Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als **HR Business Partner (m/w/d)** für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.
**Das bieten wir**
- **Einblicke in die Konzern-Welt**: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
- **sicherer Arbeitsplatz:** unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)
- **Schnittstelle**: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.
- **Flache** **Hierarchien**: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- **offene Kultur: **Transparente Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- **gemeinsame Erlebnisse:** regelmäßige Team- und Firmenevents
- **attraktive** **Vergünstigungen**: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m. Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad/Dienstrad
**Deine Aufgaben**
- **Sei** Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen HR relevanten Fragestellungen an unseren beiden Standorten in Leipzig
- **Unterstütze** die Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit
- **Optimiere** und **begleite** die Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen
- **Arbeite** an innovativen unternehmensweiten Projekten **mit**
- **Übernehme** operative personalwirtschaftliche Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft
- **Erstelle** Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management
- **Arbeite** mit internen und externen Schnittstellen **zusammen**
- **Vertrete** die Gesellschaft bei Güteverhandlungen
**So bist Du**
- nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium
- mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken
- sicheres Standing und Begeisterung für das Personalwesen
- Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen
Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner **Gehaltsvorstellung** sowie deines möglichen **Eintrittstermins**.
Bei Fragen steht dir **René Bach** unter der Telefonnummer **+49 172 846 2645 **oder **Melanie Horn **unter **+49 160 7473 173 **zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.*