Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Themen und bei Veränderungsprozessen.
* Sie sind Ansprechpartner und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Arbeitnehmervertretung und stellen dabei den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse sicher sowie deren kontinuierliche Optimierung.
* Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen und sehen die Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsför...
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Ihre Aufgaben
* Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Themen und bei Veränderungsprozessen.
* Sie sind Ansprechpartner und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Arbeitnehmervertretung und stellen dabei den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse sicher sowie deren kontinuierliche Optimierung.
* Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen und sehen die Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung als wichtigen Baustein Ihres Tuns.
* Sie sind im Bereich Personalcontrolling insbesondere für die Auswertung und Aufbereitung der monatlichen HR KPI's zuständig.
* Sie übernehmen Verantwortung für Querschnittsthemen und gestalten diese aktiv mit.
Unsere Anforderungen
* Sie sind ein engagierter Teamplayer, selbstbewusst und durchsetzungsstark. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre offene Kommunikation zeichnen Sie aus.
* Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Kommunikation, Integrität und Vertrauenswürdigkeit zählen zu Ihren Stärken.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, wünschenswerterweise im Manteltarifvertrag und konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln.
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft.
* Sie sind IT-affin und verfügen über sichere Kenntnisse in den MS Office Anwendungen. Sie beherrschen zudem die englische Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten
* interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Eisengießerei
* attraktive Vergütung gemäß TV Metall- und Elektroindustrie Hessen
* 13,7 Monatsentgelte
* Zuschuss zur Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitszeitkonto für zusätzliche Freizeitnahme
* Kantine und Verpflegungsmöglichkeiten
* Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio)
* "BusinessBike" (Fahrradleasing)
* Firmen- und Teamevents und vieles mehr