nexpera GmbH
33378 Rheda-Wiedenbrück - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Zum Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges,
wachstumsorientiertes Handels- und E-Commerce-Unternehmen mit mehreren
hundert Mitarbeitenden in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch
eine moderne, leistungsorientierte Arbeitsweise, flache Hierarchien
und kurze Entscheidungswege aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt
von Eigenverantwortung, Teamgeist und einer offenen Du-Mentalität. In
einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine langfristige
Wachstumsstrategie un... weiter lesen
wachstumsorientiertes Handels- und E-Commerce-Unternehmen mit mehreren
hundert Mitarbeitenden in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch
eine moderne, leistungsorientierte Arbeitsweise, flache Hierarchien
und kurze Entscheidungswege aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt
von Eigenverantwortung, Teamgeist und einer offenen Du-Mentalität. In
einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine langfristige
Wachstumsstrategie un... weiter lesen
Zum Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges,
wachstumsorientiertes Handels- und E-Commerce-Unternehmen mit mehreren
hundert Mitarbeitenden in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch
eine moderne, leistungsorientierte Arbeitsweise, flache Hierarchien
und kurze Entscheidungswege aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt
von Eigenverantwortung, Teamgeist und einer offenen Du-Mentalität. In
einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine langfristige
Wachstumsstrategie und bietet ein professionelles, zugleich agiles
Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Ganzheitliche
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in
allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Rolle als
Sparringspartner des Managements in organisatorischen,
arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen Begleitung und
Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb
der Organisation Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten,
z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Performance
Management oder Employer Branding Weiterentwicklung, Standardisierung
und Implementierung moderner HR-Prozesse, -Richtlinien und
-Instrumente Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft entlang
des gesamten Employee Life Cycles Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden
HR-Funktionen sowie externen Ansprechpartnern Ihr Hintergrund
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise
als HR Business Partner oder HR Generalist Kenntnisse im Arbeitsrecht
sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften Praxis in der
Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und
unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität sowie Freude an der
Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Mehrwerte Enge Einbindung in
die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit
zweistelligem Umsatzwachstum Viel Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offene Unternehmenskultur mit Du-Ansprache, z. B. bei regelmäßigen
Team-Events Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und weitere attraktive
Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld Ihr
Ansprechpartner Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Mobile:
+49 175 7069 238 ✉️ E-Mail: heubrock@nexpera.de
Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
wachstumsorientiertes Handels- und E-Commerce-Unternehmen mit mehreren
hundert Mitarbeitenden in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch
eine moderne, leistungsorientierte Arbeitsweise, flache Hierarchien
und kurze Entscheidungswege aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt
von Eigenverantwortung, Teamgeist und einer offenen Du-Mentalität. In
einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine langfristige
Wachstumsstrategie und bietet ein professionelles, zugleich agiles
Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Ganzheitliche
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in
allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Rolle als
Sparringspartner des Managements in organisatorischen,
arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen Begleitung und
Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb
der Organisation Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten,
z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Performance
Management oder Employer Branding Weiterentwicklung, Standardisierung
und Implementierung moderner HR-Prozesse, -Richtlinien und
-Instrumente Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft entlang
des gesamten Employee Life Cycles Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden
HR-Funktionen sowie externen Ansprechpartnern Ihr Hintergrund
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise
als HR Business Partner oder HR Generalist Kenntnisse im Arbeitsrecht
sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften Praxis in der
Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und
unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität sowie Freude an der
Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Mehrwerte Enge Einbindung in
die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit
zweistelligem Umsatzwachstum Viel Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offene Unternehmenskultur mit Du-Ansprache, z. B. bei regelmäßigen
Team-Events Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und weitere attraktive
Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld Ihr
Ansprechpartner Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Mobile:
+49 175 7069 238 ✉️ E-Mail: heubrock@nexpera.de
Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Ref-Nr.: 8706978
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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