Rheinmetall AG
41469 Neuss - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 16.01.2026
Beschreibung
* Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
* Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
* Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Vertrauensvolle und konstruktive Zu... weiter lesen
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
* Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
* Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
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* Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
* Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
* Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und HR Kollegen weltweit
* Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
* Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
* Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
* Reisebereitschaft
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
* Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
* Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und HR Kollegen weltweit
* Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
* Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
* Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
* Reisebereitschaft
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 8751022
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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