ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
56566 Neuwied - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.02.2026
Beschreibung
Gestalten Sie HR aktiv mit wir suchen Sie!
Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Baumaschinenindustrie suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft. Unser Geschäftspartner ist Marktführer in seinem Bereich, weltweit mit Produktionsstätten und Vertriebs- sowie Servicenetz vertreten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende HR-Aufgaben, gestalten den gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Offboarding mit und unterstützen Teams sowie Führungskräfte aktiv. ... weiter lesen
Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Baumaschinenindustrie suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft. Unser Geschäftspartner ist Marktführer in seinem Bereich, weltweit mit Produktionsstätten und Vertriebs- sowie Servicenetz vertreten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende HR-Aufgaben, gestalten den gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Offboarding mit und unterstützen Teams sowie Führungskräfte aktiv. ... weiter lesen
Gestalten Sie HR aktiv mit wir suchen Sie!
Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Baumaschinenindustrie suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft. Unser Geschäftspartner ist Marktführer in seinem Bereich, weltweit mit Produktionsstätten und Vertriebs- sowie Servicenetz vertreten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende HR-Aufgaben, gestalten den gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Offboarding mit und unterstützen Teams sowie Führungskräfte aktiv. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein offenes, kollegiales Team - ideal, um Ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile persönlich, flexibel, wertgeschätzt
- Attraktive Vergütung ab 45.000 EUR individuell angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft
- Eigenständiges Mitwirken an HR-Prozessen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Selbstbestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Starkes Team durch ein offenes und einladendes Betriebsklima
HR gestalten vom ersten Tag bis zum Karriereende
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Bereichs mit strategischer und operativer Verantwortung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Koordination und aktive Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten
- Entwicklung und Einführung von HR-Programmen und Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur gemeinsamen Umsetzung von HR-Maßnahmen
Ihre Stärken und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht von Vorteil
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP HCM) sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Starten Sie jetzt Ihre Zukunft - mit uns an Ihrer Seite.
Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Baumaschinenindustrie suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft. Unser Geschäftspartner ist Marktführer in seinem Bereich, weltweit mit Produktionsstätten und Vertriebs- sowie Servicenetz vertreten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende HR-Aufgaben, gestalten den gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Offboarding mit und unterstützen Teams sowie Führungskräfte aktiv. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein offenes, kollegiales Team - ideal, um Ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile persönlich, flexibel, wertgeschätzt
- Attraktive Vergütung ab 45.000 EUR individuell angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft
- Eigenständiges Mitwirken an HR-Prozessen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Selbstbestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Starkes Team durch ein offenes und einladendes Betriebsklima
HR gestalten vom ersten Tag bis zum Karriereende
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Bereichs mit strategischer und operativer Verantwortung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Koordination und aktive Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten
- Entwicklung und Einführung von HR-Programmen und Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur gemeinsamen Umsetzung von HR-Maßnahmen
Ihre Stärken und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht von Vorteil
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP HCM) sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
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Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ref-Nr.: 8833318
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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